山东创新实施以人才链为总牵引，优化教育链、激活创新链、服务产业链的“四链”融合发展机制，巧用顶格推进、人才流动与匹配、高能级平台建设“三把钥匙”，加力提速工业经济高质量发展，加快建设现代化产业体系。部门壁垒如何打破？建立顶格推进机制，“敲开核桃”融链固链 机制不活，竞争力就难以提升。过去，人才链...
山东创新实施以人才链为总牵引,优化教育链、激活创新链、服务产业链的“四链”融合发展机制,巧用顶格推进、人才流动与匹配、高能级平台建设“三把钥匙”,加力提速工业经济高质量发展,加快建设现代化产业体系。 部门壁垒如何打破? 建立顶格推...
山东创新实施以人才链为总牵引，优化教育链、激活创新链、服务产业链的“四链”融合发展机制，巧用顶格推进、人才流动与匹配、高能级平台建设“三把钥匙”，加力提速工业经济高质量发展，加快建设现代化产业体系。部门壁垒如何打破？建立顶格推进机制，“敲开核桃”融链固链 机制不活，竞争力就难以提升。过去，人才链...
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山东创新实施以人才链为总牵引,优化教育链、激活创新链、服务产业链的“四链”融合发展机制,巧用顶格推进、人才流动与匹配、高能级平台建设“三把钥匙”,加力提速工业经济高质量发展,加快建设现代化产业体系。 部门壁垒如何打破? 建立顶格推进机制,“敲开核桃”融链固链 机制不活,竞争力就难以提升。过去,人才链、教...
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