在金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中,将职业生涯的发展分为3个阶段:(1)幻想期(处于11岁之前的儿童时期);(2)尝试期(11～17岁)这是由少年儿童向青年过渡的时期;(3)现实期(17岁以后的青年年龄段)。A.舒伯把职业生涯理论扩大到整个人生,分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段;B.帕森斯提出的职业...
百度试题 结果1 题目将职业生涯的发展划分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段的职业指导专家是( ) A. 舒伯 B. 帕森斯 C. 霍兰德 D. 金斯伯格 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
【北泱老师解析】金斯伯格是美国著名的职业指导专家,他研究的重点是从童年到青少年阶段的职业心理发展过程。他将职业生涯的发展划分为三个阶段:幻想期(处于11岁之前的儿童时期)、尝试期(11~17岁)、现实期(17岁以后的青年年龄段)。【阿凡提】美国学者舒伯把职业发展理论扩大到整个人生,根据个体不同生命周期的特点和不...
生涯是人一生中的一个连续不断的发展过程,并概括了人一生中所拥有的各种职位和角色。这一特征反映了职业生涯具有( )。 通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程被称为( )。 薪酬调查的第一步是( )。 同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为( )。 以下关于薪酬等级数量的说法错误的是( )。
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将职业生涯的发展划分为幻想期尝试期现实期三个阶段的职业指导专家是 A舒伯 B帕森斯 C的正确答案和题目解析
金斯伯格将职业生涯的发展划分为三个阶段,分别是()A.成长期、建立期、衰退期B.幻想期、现实期、建立期C.尝试期、探索期、建立期D.幻想期、尝试期、现实期