用人单位允许()以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。A.个人B.不具备合法经营资格的单位C.未取得相应资质的单位D.
《保障农民工工资支付条例》第十九条规定用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由( )清偿,并可以依法进行追偿。 A. 用人单位 B. 实际承包人 C. 共同承担 相关知识点:
修行者也 《保障农民工工资支付条例》 | 第十八条 用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进行追偿。第十九条 用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的,依照有关法律规...
导致拖欠所招用农民工工资,可以由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。如果施工总承包单位将工程建设项目转包并拖欠农民工工资,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。简单来说,就是拖欠农民工工资是需要承担法律责任的,并且必须依法进行清偿。
用人单位允许()以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。 A.个人 B.组织 C.未取得相应资质的单位 D.不具备合法经营资格的单位 你可能感兴趣的试题 多项选择题 关于仲裁期限,表述错误的是()。 A.仲裁庭追加当事人或者第三人的,仲裁期限从申请追加之日起重新计...
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用人单位允许不具备合法经营资格的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。()
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用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的,依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备台法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。 A.用人单位 B.劳务派遣单位 C.个人 D.用工单位 点...
用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。A.用人单位B.农民工自