你就怎么对待他。”领导干部越是身居高位,越要跳出以自我为中心的窠臼,用好换位思考的“金钥匙”,推己及人、将心比心,善于从不同立场看问题,多站在别人角度思考分析,才能够快捷地找到解决问题的关键处和“死疙瘩”,做起工作来才能够得心应手。
当前,有的领导干部浮躁顽疾缠身,干事情急功近利、缺乏韧劲,畏首畏尾、患得患失,究其原因,是因为没有树立正确的权力观、政绩观、群众观,不敢担当、不愿担当、不能担当。领导干部要脚踏实地、力戒浮躁,保持定力、持续用力,以钉钉子精神做好各项工作。 精准发...
文风在一定程度上反映领导干部的能力和水准。善握笔杆子，应少写正确的废话，多写深入思考过的文字，做到“一句是一句”，甚至“一句顶几句”，让人感到“思路很清晰、观点很明确、重点很清楚、要求很具体”。茫茫九脉流中国，纵横当有凌云笔。领导干部善握笔杆子，是一种责任，更应成为一种自觉，应努力练就“...
面对新时代的重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，领导干部既要有强烈的担当精神，又要有善作善成的本领。习近平总书记在党的二十大报告中明确要求，“增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”。这是党着眼新形势新任务对干部队伍建设提出的基本要求，是推进现代化建设进程中干部工作的重要遵...
引发少数领导干部急躁心态的原因是多方面的。就主观而言，首先是少数干部“官本位”意识太重。有人将做官作为唯一价值追求，把提拔晋升当成人生最大乐趣，看见别人提拔得快就眼红手痒，感觉自己进步慢就着急上火，于是工作走样、动作变形，立足实际的“稳步前行”变成了脱离实际的“竞相快跑”，这种违背事物发展规律的行...
关怀激励、许诺激励、金钱激励等，但从大的方面来划分主要可分为精神激励和物质激励两大类。领导者在进行激励时，要以精神激励为主，以物质激励为辅，只有形成这样的激励机制，才是一种有效的激励机制，才是一种长效的激励机制。 文章来源：共产党员、帅帅职场屋 原标题：《领导干部应具备这“五种艺术”》
领导干部应具备的基本素质:一、身体要强壮一个高素质的干部,首先要有良好的身体素质。只有在生理能上有健全的体质,才具有从事实践活动的物质载体,能够承受繁重的工作,在各种艰难困苦的环境中保持精力充沛、斗志旺盛、卓有成效地胜任所从事的实践活动。如果没有强健的体质,不论做什么事,都会体力不支、力不从心。人们...
领导干部应知应会理论知识题库一、单选题1.中国共产党第二十次全国代表大会,是在全党全国各族人民迈上全面建 设社会主义现代化国家新征程、向 奋斗目标进军的关键时刻召开的一 次十分重要的大会。A.新时代 B.实现中华民族伟大复兴的中国梦C.第一个百年
题目要求选择党政领导干部应督促遵守保密要求和保密纪律的对象。选项分析如下:A. 亲戚朋友:虽可能涉及隐私,但非领导干部直接管理或工作中密切接触保密信息的群体;B. 身边工作人员:因工作关系直接接触领导及涉密事务,是保密纪律的重点监督对象;C. 配偶及D. 子女:虽需家庭内部保密教育,但题干更强调职务相关的直接责任...
坚持和完善领导干部个人有关事项报告制度,领导干部应当要()。 A.及时报告个人及家庭重大情况B.事先请示报告离开岗位或者工作所在地等C.按规定如实报告个人有关事项D.及时进行个人财产公示E.及时进行家庭财产公示 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C 反馈 收藏 ...