首先,面对每年高达数百万元的学生资助及实验投入,导师承受着巨大的压力和期待。这些经费不仅是对学生学习生活的保障,更是推动科研活动开展的基础资源。这意味着,每一个接受资助的研究生,都应当作为“公司员工”一般,产生相应的价值输出,即通过完成科研项目、发表高质量论文等方式,实现一定的科研成果。