对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( ). A. 劳动者承担 B. 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医A.学观察,所需费用由()承担。B.A 、 劳动者个人C.
这包括将受害者送往医疗机构、提供必要的急救措施等。 健康监测和医学观察:对于可能遭受职业病危害但尚未出现明显症状的劳动者,用人单位应安排其进行健康检查,以便及时发现潜在的健康问题。 事故调查和风险评估:通过调查事故的原因和过程,用人单位可以了解职业病危害的来源和程度,从而采取相应的预防措施,防止类似事故再次发...
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( )承担。 A. 劳动者个人 B
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当( )。A.及时组织救治B.进行健康检查C.进行医学观察D.承担所需费用
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百度试题 结果1 题目第38题:对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治.进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。 A. 本人 B. 保险公司 C. 工伤保险 D. 用人单位 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
结果一 题目 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当怎么处理? 答案 答:用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。相关推荐 1对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当怎么处理?反馈 收藏
法律分析：对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的...