对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门()。A.调任B.聘任C.转任D.挂职锻炼
百度试题 结果1 题目单选题 对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门( )。 A. 调任 B. 聘任 C. 转任 D. 挂职锻炼 相关知识点: 试题来源: 解析 C 答案:C 知识点:省部级正职以下的领导成员的流动反馈 收藏
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门交流。()此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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A. 县处级正职 B. 省部级正职 C. 厅局级正职 D. 乡科级正职 相关知识点: 试题来源: 解析 参考答案:C 对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任,对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员,应当有计划地在本机关内转任。反馈...
《公务员法》要求,对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。()A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率
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搜索智能精选 题目根据公务员法,对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?A.县处级正职B.省部级正职C.厅局级正职D.乡科级正职 答案参考答案:C