百度试题 结果1 题目生产经营单位对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
结果1 题目 煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制(× ) 煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏 ...
解析 从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果,以及针对危险因素应采取的防范措施和事故应急措施,用人单位必须向从业人员如实告知,不得隐瞒和欺骗。这是从业人员具有的(知情权 )权力。 A 劳动保护权 B 职业健康防治权 C 知情权 D 合法拒绝权...
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对单位的安全生产工作提出()。 答案解析 (判断题) 从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 答案解析 (单选题) 根据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所...
1生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。( ) 2生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、 防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。 (V) 3生产经营单位的从业人员有权了...
对作业场所存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,生产经营单位具有()从业人员的义务。A.监督B.预防C.知情D.告知的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,督促其掌握设备、设施、工具、劳动防护用品的安全使用、维护、保管和紧急状态自救互救知识。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
百度试题 结果1 题目依据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 A. 对 B. 错 相关知识点: 试题来源: 解析 [A] 反馈 收藏
对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施事故应急措施职业病危害及 法律主观:1,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前,在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者.职业健康检查费用由用人单位承担. 2,用人单位和医疗... 查看全文 金雅东...
对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施事故应急措施职业病危害及 法律主观:1,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前,在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者.职业健康检查费用由用人单位承担. 2,用人单位和医疗... 查看全文 金雅东...