《人才引进、培养、评价方面的创新做法及成效》篇1 一、人才引进 人才引进是企业、机构和政府获取人才的重要途径。上年度,我们在人才引进方面采用了以下创新做法: 1.采用多种方式吸引人才。我们采用了网络招聘、校园招聘、猎头推荐等多种方式,以吸引各类优秀人才。 2.优化招聘流程。我们简化了招聘流程,提高了招聘效率...
对上年度在人才引进、培养、评价等方面的创新做法及成效进行简要描述。 在上年度,我们在人才引进、培养和评价方面采取了一些创新的做法,取得了一定的成效。 首先,在人才引进方面,我们与一些高校、研究机构、人才中介公司合作,积极开展校园招聘、人才专场招聘会等活动。同时,我们还加强了对优秀人才的宣传和吸引力,提高了...