按照涉密程度分为( )涉密人员、( )涉密人员和( )涉密人员,实行分类管理。A.核心、重要、一般B.一级、二级、三级C.绝密、机密、秘密
涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的权利、岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检査...
在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为( )涉密人员、( )涉密人员和( )涉密人员,实行分类管理。 A. 核心 重要 一般 B. 绝密 机密 秘密 C. 特别 重要 普通 D. 特级 一级 二级 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
涉密程度通常可分为三个密级人员,具体为核心涉密人员、重点涉密人员和一般涉密人员。这三个等级是根据涉密人员所接触、产生、管理或掌握的国家秘密事项的密级及其重要程度来划分的。 核心涉密人员 定义:指产生、管理、掌握或经常接触绝密级国家秘密事项,所掌握的秘密一旦泄露,将给国家的安全和利益造成特别重大损害的人员。
百度试题 结果1 题目涉密人员按照涉密程度分为绝密级涉密人员、机密级涉密人员与秘密级涉密人员。〔 〕 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目涉密人员按照涉密程度分为绝密级涉密人员、级涉密人员和秘密级涉密人员。〔 〕 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度,分为核心涉密人员、重要涉密人员和( )涉密人员,实行分类管理。A.一般B.秘密级C.普通
在涉及国家秘密岗位工作的人员按照涉密程度分为核心涉密人员、()和一般涉密人员。A.基本涉密人员B.重要涉密人员C.次要涉密人员D.常规涉密人员
百度试题 结果1 题目单选题在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度,分为核心涉密人员、重要涉密人员和 涉密人员,实行分类管理; A. 一般 B. 秘密级 C. 普通 相关知识点: 试题来源: 解析 A 用户选择: 反馈 收藏
涉密人员按照涉密程度可分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。法律依据《保密法》第三十五条规定，涉密人员实行分类管理。任用、聘用涉密人员需按照规定进行审查。涉密人员应具备良好的政治素质、品行和工作能力。涉密人员权益受法律保护。核心涉密人员是信息安全管理中的关键角色，其接触的机密信息可能...