但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。 《中华人民共和国民法典》第七百七十六条 承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的,应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的,应当赔偿损失。 《中华人民共和国民法典》第七百七十七条 定作人中途变更承揽工作的要求...
在承揽合同中,定作人的过失主要指的是其在定作、指示或选任过程中未能履行应尽的注意义务,导致承揽人在完成工作过程中遭受损害或造成他人损害。这种过失可能表现为定作人提交的定作任务存在额外危险、指示不当、选任不当等。根据过失的程度和性质,法律将对其承担不同...
承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。()A.正确B.错误
1.定作人的定作、指示或者选任有过失。 定作人的指示过失,包括定作过失、指示过失和选任过失。定作过失,是指定作加工的本身就存在过失,即承揽事项本身即为不法,如对危险物品的加工等。指示过失,是指定作本身为正当,但定作人在对承揽人完成定作事项的指示中具有过失,如用低标号水泥代替高标号水泥施工的情况即是。...
人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十条规定:“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。”也就是说,在承揽合同中,发生人身损害由承揽人承担责任为一般原则,定作人承担相应责任...
人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十条规定:“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。”也就是说,在承揽合同中,发生人身损害由承揽人承担责任为一般原则,定作人承担相应责任...
您好，定作过失，是指定作加工的本身就存在过失，即承揽事项本身即为犯法。指示过失，是指定作本身为正...
百度试题 题目A.定作人不承担赔偿责任B.定作人在对定做有过失的,应承担相应赔偿责任C.定作人在对指示或者选任有过失的,应承担相应赔偿责任D.定做人需承担赔偿责任 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
定作人对定作、指示或者选任有过失的,其过失的判定主要依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条的规定。以下是对此问题的详细分析:法规1 一、定作人过失的判定原则 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条,定作人在承揽关系中,若对定作、指示或者选任有过错,应当承担相应的责任。这一条款明确了定...
定作人的指示过失，包括定作过失、指示过失和选任过失。定作过失，是指定作加工的本身就存在过失，即承揽事项本身即为不法，如对危险物品的加工等。指示过失，是指定作本身为正当，但定作人在对承揽人完成定作事项的指示中具有过失，如用低标号水泥代替高标号水泥施工的情况即是。选任过失，是指定作人在...