2、宗旨观念不够牢固。 我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有事不关己,高高挂起的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员领导干部也干不了什么大事,没有深刻理解两个利益至上的宗旨...
宗旨意识有所淡化原因剖析 一、 存在问题 1.在理想信念方面,自己存在的主要问题是缺乏政治的敏锐 性和工作的责任感,在自己纪检监察工作中,对于实践三个代表 要思想自觉性还不强。 2.在宗旨观念方面未能牢固全心全意为人民服务宗旨观念, 虽然多次上车包建跟车添乘,但和职工真正交谈少。了解情况 少,缺乏全心全意为...
三、不断改进工作作风 继续发扬求真务实的作风,深入群众,深入基层,倾听基层干部职工的呼声,了解和掌握 了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人服务;增强工作 透明度,多倾听班子其他成员的意见,及时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还 是没有分管的部门对他的具体工作情况都给予了...
4、服务群众宗旨意识淡薄。为基层服务､为群众服务的公仆意识淡化,没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。对群众比较关注的问题,不能设身处地为群众着想,而是产生“事不关己高高挂起”的错误思想。对群众来访,心理容易产生厌烦情绪,特别是对一些信访老户､缠访户始终抱有一种偏见,总认为他们是在胡搅蛮缠,是...
三是主动服务意识不强。虽然有“立德树人”的认识和“一切为了患者”的意识,但宗旨意识还不够强烈和牢固,有安于现状求稳求安的思想出现。四是存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作,而对于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够。比较重视解决具体事务性工作,而对于政治思想、作风建设、精神礼貌...
服务宗旨观念有所淡化1 一、当前密切联系群众工作存在的主要问题 1.一些党员领导干部宗旨意识淡化 ,群众观念淡薄 ,不愿联系群众 随着改革开放的不断深入 ,一些党员领导干部受拜金主义 、享乐主义和极端个人主义的侵蚀 ,淡化了全心全意为人民服务的宗旨 ,不愿意联系群众:现在交通便捷了 ,到基层去却少了;通讯发达了...
三、不断改进工作作风 继续发扬求真务实的作风 ,深入群众 ,深入基层 ,倾听基层干部职工的呼声 ,了解和掌握了他们的利益要求和愿望 ,真实把握人民群众的根本利益要求 ,更好地为人服务;增强工作透明度 ,多倾听班子其他成员的意见 ,及时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的部门对他的具体工作情况都给...
三、为民服务方面 在实际工作中,我能够坚持尽心尽力为职工服好务扎扎实实为职工办实事的原则,深入职工家中了解情况帮助职工解决生活中的困难。不足之处表现在:工作中创新意识不强,与群众的交流还太少。 四、产生问题的原因剖析 主要是学用结合还不够到位。认为自己的工作经验足以做好日常工作。但是仍存在主动学习少、...
(一)为民宗旨牢不牢理论。一是学习学得不透,对于理论学习,虽然能按社区组织的要求学习,但在实际工作中,往往忙于家庭家务事,理论学习抓得不够紧,实际用在学习上的时间比较少。二是联系群众不够,思想上宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,认为自己在作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思...
(三)加强与民众密切联系问题问题整改措施落实情况。把深入基层渐渐变为常态化行为,全年的驻村调研走访超过50天,深入到群众家中和群众共同劳动,帮助群众牧民解忧,真正贴近群众,拉近了距离。其中组织了对老年群众的慰问活动,让他们切实感受到党组织的温暖。 (四)不忘初心,遵守党纪问题整改措施落实情况。接受了党和人民群...