根据《安徽农业大学引进高层次人才(团队)实施办法》(校发〔2023〕3号)有关规定,经个人申请、面试答辩等相关程序,学校研究决定,拟聘应伟等21位同志为我校2024年第四批引进高层次人才(团队)人选(具体信息见附件),现予以公示。 公示时间:2024年6月19日-2024年6月25日。 如有异议,请在公示期间以书面形式向纪委办...
04引进人才范围引进人才范围及业绩要求,详见《安徽农业大学引进高层次人才(团队)实施办法》(校发〔2023〕3号)。其中对博士和博士后两阶段均在本校培养的需从严控制,对学科急缺或业绩特别突出的可提交招聘领导小组会议研究决定。05全职引进人才待遇人才引进...
资格审查采取单独审查的方式,由具体用人单位负责组织实施。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消聘用资格。引进人才范围及业绩要求,详见《安徽农业大学引进高层次人才(团队)实施办法》(校发〔2023〕3号)。其中对博士和博士后两阶段均在本校培养的需从严控制,对学科急缺或业绩特别...
资格审查采取单独审查的方式,由具体用人单位负责组织实施。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消聘用资格。引进人才范围及业绩要求,详见《安徽农业大学引进高层次人才(团队)实施办法》(校发〔2023〕3号)。其中对博士和博士后两阶段均在本校培养的需从严控制,对学科急缺或业绩特别...
资格审查采取单独审查的方式,由具体用人单位负责组织实施。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消聘用资格。引进人才范围及业绩要求,详见《安徽农业大学引进高层次人才(团队)实施办法》(校发〔2023〕3号)。其中对博士和博士后两阶段均在本校培养的需从严控制,对学科急缺或业绩特别...
资格审查采取单独审查的方式,由具体用人单位负责组织实施。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消聘用资格。引进人才范围及业绩要求,详见《安徽农业大学引进高层次人才(团队)实施办法》(校发〔2023〕3号)。其中对博士和博士后两阶段均在本校培养的需从严控制,对学科急缺或业绩特别...
资格审查采取单独审查的方式,由具体用人单位负责组织实施。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消聘用资格。引进人才范围及业绩要求,详见《安徽农业大学引进高层次人才(团队)实施办法》(校发〔2023〕3号)。其中对博士和博士后两阶段均在本校培养的需从严控制,对学科急缺或业绩特别...
我校2023年共计划引进高层次人才80名,其中四类及以上人才不低于引才总量的50%,详见附件1。 三、引进人才范围 引进人才范围及业绩要求,详见《安徽农业大学引进高层次人才(团队)实施办法》(校发〔2023〕3号)。 四、全职引进人才待遇 人才引进采取“一人一策”、“一人一议”的方式确定待遇。具体待遇按照协议约定为准...
资格审查采取单独审查的方式,由具体用人单位负责组织实施。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消聘用资格。引进人才范围及业绩要求,详见《安徽农业大学引进高层次人才(团队)实施办法》(校发〔2023〕3号)。其中对博士和博士后两阶段均在本校培养的需从严控制,对学科急缺或业绩特别...
2023-12-27 17:53:42 来源:安徽农业大学人事处 [ 温馨提示 ]公考雷达APP整理发布全国各地区公务员、事业单位、教师、医疗、三支一扶、国企、银行、遴选、选调等13类公职考试招考公告和职位资讯。内容经人工多级严格核验和精细化处理,确保“及时、精准、全面、官方”的优质服务,为您捕捉每一次考编机会!