本制度适用于企业内各部门、岗位的安全生产责任制的管理。三、职责1.安全生产管理部门负责制定、评审、修订及考核管理企业安全生产责任制。2.各部门、岗位负责落实执行企业安全生产责任制。四、制定流程1.安全生产管理部门根据企业实际情况，制定安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责和任务。2.各部门、岗位...
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1.公司或组织应建立安全生产责任制的考核机制,对责任人和员工按照责任制的执行情况进行考核。 2.考核的方式可以包括定期报告、现场检查、数据分析等等。 3.考核结果应作为责任人和员工的绩效评估的重要依据,并与薪酬、晋升等挂钩。 以上是安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度的基本内容。企业...
本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求,规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面,确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员,在他们各自职责范围内,对安全生产层层负责,确保安全生产目标的实现。 2 范围 本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修...
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安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度.docx,安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度 第一章 总则 为加强安全生产管理,明确各级人员在安全生产中的责任,确保生产安全,保障员工的生命和健康,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司的实际情况,
考核安全生产责任制是推动责任制有效实施的重要手段,通过定期考核,可以发现责任制实施中存在的问题和不足,进一步完善和改进责任制。考核的内容主要包括责任人的履职情况、责任制的实施效果和安全生产指标等。 总结来说,制定、沟通、培训、评审、修订和考核是安全生产责任制管理制度的重要环节,需要全面考虑企业的实际情况,...
1.定期评审:制定安全生产责任制后,需要定期对其进行评审,以评估其实施效果,并发现存在的问题和隐患,及时采取相应的措施加以解决。 2.评审内容:评审内容主要包括责任主体的履职情况、安全生产工作的组织和管理情况、隐患排查和整改工作、员工安全培训状况等方面。 3.评审结果:评审结果要结合实际情况,及时发现和纠正安全管...
本制度确定了本单位适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求,规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核等方面,确保本单位各级领导、各个部门、各类人员,在他们各自职责范围内,对安全生产层层负责,确保安全生产目标的实现。 2、范围 本制度适用于本单位安全生产责任制的制定、评审、修订与考核。
X X X X X X公司X X年X月X日安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度1 目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求,规定了安全生产责任制的制定、沟通、 培训、评审修订与考核等方面,确保本公司各级领导干部、各个部门、 各类人员,在其各自职责范围内,对安全生产层层...