关键业绩指标（KPI）是衡量企业运营状况和员工绩效的重要工具。对于管理人员而言，KPI的重点应当放在对其他部门的服务和支持上。这种指标能够直接反映管理人员在推动跨部门合作、提高工作效率等方面的表现。然而，成长学习类的指标虽然重要，但它们更多关注个人能力的提升和职业发展，未必能够全面体现管理人员在服...
百度试题 题目平衡计分卡有哪些维度的评价指标 A.学习与成长B.客户C.财务D.内部业务流程相关知识点: 试题来源: 解析 A.学习与成长;B.客户;C.财务;D.内部业务流程 反馈 收藏