当然,3-1拿到pkg100万,这也不是没有可能的,所以,大家也不必太在意了。
本期,也是第一期,offer姐选了一位offer多多的P7算法大佬来镇楼,拿到的offer都令人非常羡慕,他结合自己的偏好一一筛选之后,留下了2个令他最终仍纠结不已的offer:宇宙条和阿里爸爸。实难抉择,于是来求助offer姐。 1.offer信息 稿件脱敏整理后信息如下: · 字节跳动,级别3-1,团队隐(offer姐评估中上),base北京,薪...
字节3-1对标阿里P几、腾讯多少? 求问。 步行街主干道字节跳动或将整体裁撤投资业务 发布于浙江阅读91219这些回复亮了 雨云Jay2022-01-06· 重庆 自行参考 亮了(13) 查看回复(6) 回复 深海鳕鱼宝2022-01-07 雨云Jay:自行参考[图片]全部 没这么低,我在某东实习都11k月,虽然没五险啥的,周围兄弟拿不少的...
我是后端岗位,职级对标阿里 P7,字节的职级分为 1-1、1-2、2-1、2-2、3-1、3-2 等,剩下的依此类推,从 3-1 开始属于各个业务线的 leader,属于管理层。当然,也有管理层的职级但是并不带团队的同事。 应届生一般是 1-1,技术岗位的各个职级的能力要求如下: 1-1 可以在 leader 或者高级开发的指导或者...
仅在BAT三家大厂的官网上，芯片相关的招聘职位少则几十个，多达上百个。面对诱惑力十足的待遇，有求职者曾在社交平台上提问，“字节和阿里怎么选?字节是2-1芯片研发岗位，阿里是P7芯片技术支持岗位。两个公司给的总包差不多，但是第一年阿里多些，因为额外给10万块入职奖金。”有芯片员工直接吐槽，今年芯片行业倒挂...
1. 在字节跳动公司，职级3-2代表着员工在公司的职位和级别。这个级别的员工具有独立自主完成项目的实力，对产品有系统性的理解，业务知识扎实。2. 在字节跳动公司，3-2级别属于高级专家级别，代表着员工在技术或者业务领域的深厚经验和能力。3. 相比之下，阿里巴巴公司的P7级别也是一个高级专家级别，代表...
1. 在字节跳动，职级3-2意味着员工已达到高级专家水平，能够独立完成项目，具备深入的产品理解和扎实的业务知识。2. 该级别员工在技术或业务领域拥有丰富的经验和专业知识，属于公司中的高级技术或业务专家。3. 阿里巴巴的P7级别同样代表高级专家级别，这一级别的员工在该公司同样拥有卓越的技术或业务能力。
泥潭当真是知乎第二,..泥潭当真是知乎第二,字节3-2是专家级别,一般都是带团队的中层领导,入行少说七八年,三十岁吃饱了撑的周末跑去面试就为了怼游戏公司,如果不是吹B只能说巨婴,而且看他说的话还是字节面试给的3-2,只能说牛
阿里+字节呆了4年,家属腾讯3年。我用这3家主流的绩效体系梳理一番,把字节、阿里、腾讯横向对标。 我说的这些可能有点阴谋论,其实绩效早在老板分活的时候,提前定好了。让我们复盘下。 1、字节E VS 阿里3.75 VS 腾讯5星 5%的少数嫡系被优先安排做肯定能讲故事的「新东西」。具体做了什么不重要,老板已经帮你...
T3-2:年薪80w-160w。一般是主美或者是专家,字节股票五十万起步,工作8年以上。相当于腾讯的D3-2到D3-3之间,相当于阿里游戏的P8和P8+。 个人觉得字节的3-1和3-2职级设置有问题,对比起来,职级晋升不够平滑。很容易在这个卡好几年。不过字节内部也不是一个鼓励大家攀比职级的公司,职级也都是隐藏的,不透明公...