字节2-1职级范围字节2-1职级范围 字节跳动的职级序列一共有10级,校招是1-1级,从2-1级开始属于资深研发人才。3-1属于初级领导,3-2属于高级领导,领导层为了弱化级别,字节内部职级严格保密,不讲title层级。 年终奖为0-6个月,一般能拿到3个月。2-2才有期权。
字节员工真诚求助:2-1最多能干到多少岁?已经32了,想通过跳槽拿到一个p7的职级 一位在字节工作的32岁程序员,已经看不到升2-2的希望。他希望通过跳槽来获得更高的职级。面对当前不确定的大环境,他对跳槽感到担忧,怕因错失良机而使自己的职业生涯更加艰难。每天的焦虑和不安让他感到前途未卜,年龄的增长无疑增加了...
当现有的岗位似乎触及了晋升的天花板,而时间却在无声中流逝,那份对成长与突破的渴望是否愈发强烈?作为本7字节2-1的一员,手握40k的月薪,却被告知未来两年内晋升无望,仿佛被贴上了“低潜力”的标签。 跳槽升级真的是一条容易走的路吗?它能否如我们所愿,带来薪资的跃升和职位的晋升?又或者,内部晋升虽慢,却藏着...
而字节跳动的职级研发序列一共10级: 对比两家企业的职级来说,头条2-1跳槽阿里,最适合的职级p6 是稳拿的,如果面试特别优秀的话,p7也是没问题。 八卦多一点 正确认知一下P7、P8、P9是什么级别? P7在阿里绝大部分就是普通的码农大头兵,很基层的工作,也有一小部分是带人的。P8在阿里是一线管理者,年龄一般都在33...
字节员工:硕士职级是1-2,真的很绝望 句点不散 01-27 00:11 百家号只能看到表面现象,做的决策就不接地气。当一个人工作稳定的时候,看到网络上铺天盖地的高薪酬信息,内心深处是冲动的,其实这才是正常的,从国企去互联网,都以为钱好赚,去了发现也一样难赚。 其实钱在哪里都难赚,看别人收入...
国企硕士跳槽到字节，职级1-2，绩效差，跟领导关系又不好……#金秋图文激励赛# 在职场的海洋中，我们每个人都是航行者，面对着波涛汹涌的挑战与诱惑。确实，表面的光鲜往往掩盖了背后的辛酸与努力。当我们在稳定的港湾中安逸地生活时，网络上那些高薪酬的信息如同远方的灯塔，诱惑着我们去追求更高的目标。然而，...
字节跳动大部分人在2-1、2-2。职级只是管理工具,只是让你积极干活的一周手段。你更应该的是关注涨薪、回报、以及35岁之后的裁员#互联网 #职场 #程序员 #公务员 #字节跳动 - 鹅厂zone边旅游边写代码于20240815发布在抖音,已经收获了11个喜欢,来抖音,记录美好生活!
此标题关于数字组合"二和一",探究其独特的寓意和含义。可能会探讨这个组合在不同文化和上下文中的象征意义,引发人们的兴趣和好奇心。 ,理想股票技术论坛
1.深入 Java 泛型. 2.解深入浅出 3.并发编程 4.数据传输与序列化 5.Java 虚拟机原理 6.反射与类加载 7.高效 IO 8.Kotlin项目实战 学习笔记整理 自己工作1-3年,3-5年规划 我认为三年对于程序员来说是第一个门槛,这个阶段将会淘汰掉一批不适合写代码的人。 这一阶段,我们走出校园,迈入社会,成为一名程...
g2不高吧？