正确答案:第一,摆正心态。不能想当然的把同事对我的批评当做是故意刁难我、排挤我。我想肯定是我在工作中存在问题,我更应该诚恳地接受批评,谦虚地向同事学习。 第二,针对自己的问题,进行有效地学习和加强。在未来工作中一定要端正工作态度,积极主动地对待工作;要多看、多学、多做、多主动揽活、多实践;端正自己的工...
【简答题】如果你是一名新入职人员,有的老同志认为你资历浅,经常刁难你、排挤你,你该怎么办?相关知识点: 试题来源: 解析 1、摆正心态,诚恳地接受批评,认识到自己的问题。 2、认真对自己的工作进行总结,找出存在的问题。 3、针对自己的问题,寻找解决的办法。积极主动承担工作、虚心向同事请教等。 4、积极的态度...
如果你是一名新入职人员,有的老同志认为你资历浅,经常刁难你、排挤你,你该怎么办?相关知识点: 试题来源: 解析 1、摆正心态,诚恳地接受批评,认识到自己的问题。 2、认真对自己的工作进行总结,找出存在的问题。 3、针对自己的问题,寻找解决的办法。积极主动承担工作、虚心向同事请教等。 4、积极的态度面对工作中的...
解析 新近单位之后,在工作中遇到一些难题是在所难免的。所以作为一个新人,要具有这种适应环境,遭受挫折的勇气。同时也用一种积极的态度来对待这些难题,同事的批评,是自己进步的动力,也是自己能够更加认识到自己的问题。有的老同志刁难排挤,认为新人不行,对于这样的事情,我会从以下几个方面来处理。
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【论述题】如果你是一名新入职人员,有的老同志认为你资历浅,经常刁难你,排挤你,你会怎么办?(2011年2月23日上午国家公务员考试海关面试真题) 答案:新近单位之后,在工作中遇到一些难题是在所难免的。所以作为一个新人,要具有这种适应环境,遭受挫折的勇气。同时也用一种积极的... 点击查看完整答案手机看题 你可能...
1、摆正心态,诚恳地接受批评,认识到自己的问题。 2、认真对自己的工作进行总结,找出存在的问题。 3、针对自己的问题,寻找解决的办法。积极主动承担工作、虚心向同事请教等。 4、积极的态度面对工作中的难题,不断完善自己,多与领导同事沟通。
1. 团队动态：现有的团队可能已经形成了一定的动态和默契，新员工的加入可能会打破这种平衡，导致老员工...
如果你是一名新入职人员,有的老同志认为你资历浅,经常刁难你、排挤你,你会怎么办? 首先我们是从关键词的角度进行分析,这里面提到的关键词有新入职人员老同志刁难你排挤你。这些关键词的题目当中的几个角色,我这个新人和老同志这就涉及到人和人怎么相处的问题,作为一个新人应该怎么样做,应该怎么样跟老同志去打交道...
不能想当然的把同事对我的批评当做是故意刁难我、排挤我。我想肯定是我在工作中存在问题,我更应该诚恳地接受批评,谦虚地向同事学习。 第二,针对自己的问题,进行有效地学习和加强。在未来工作中一定要端正工作态度,积极主动地对待工作;要多看、多学、多做、多主动揽活、多实践;端正自己的工作作风。 第三,在自我...