让领导干部“不能腐”,就是要从源头抓起,从完善机制入手,形成一整套“不能腐”的严格制度体系,使腐败的“成功率”大大降低。坚持深化改革和创新,尽快形成使腐败分子难以得逞的体制、机制、法制,加强对领导干部八小时以外的监督,拓宽监督渠道,也就是通过一整套完备的制度、法制和机制规范领导干部对公共权力的使用,...
这就有赖一个良性政治生态的形成,或者说建立一个廉洁清明的政治机制;这个机制,可以使领导干部不想腐、不能腐、不敢腐。因此,“三不”就是科学理想的机制,就是杜绝腐败的利器。 怎么才能不想腐?信仰坚定是最为重要的因素。一个领导干部,对党的目标半信半疑,对...
如何让党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”当前,预防和治理腐败是摆在全党面前的一项重大政治任务,要从根本上抓好纪检监察工作就必须在构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设上不断总结创新,努力形...
【导读】华图上海公务员考试网新华网评:如何让干部不想腐、不能腐、不敢腐
加大监督力度,落实问责体系,让他们不想腐,不能腐,不敢腐。
谁赋予他权利,他对谁负责。想让干部做到以上三点,一般是:1高薪养廉。2遇到就杀。3让权利在阳光下运行,向全社会透明费用的使用对象,精确到个人。
强打强压,建立人民监督委员会
全民监督,实名举报,对腐败者本人施以重刑,并且让其家属因为他的犯罪在十年内不能报考公务员!
不敢:在于刑法,如果做一件事情的代价过大,典刑过重,自然可以进行管控。乱世用重典就是这样;不能:在于制·度和监·管。监·管得力,没有活动的空间,这件事自然做不成;不想:在于觉悟,思想道德和价值观念的树立。这个说来简单,其实是最难推进的。