成立日 施行日 主な変更点 2015年8月28日 2016年4月1日から順次施行 法成立。企業・官公庁に対して内部の女性の活躍状況を把握し、課題分析のうえ行動計画を策定することを義務付けた。「えるぼし」認定制度開始。 2019年5月29日 2020年6月1日から順次施行 一般事業主行動計画策定の対象企業の範囲を...