得 あと退職の際、その後の手続きに必要な書類を会社からもらっておくのも忘れないようにしないと。失業保険の受給申請に必要な離職票や、社会保険の資格喪失証明書は必須ね。通… 2024年10月5日3時30分 NYダウが最高値、初の4万2千ドル超 東証一時800円上昇 4年半ぶりに利下げした。下げ幅...
病気やケガで退職した後、働く意思がある 60 歳未満の方は、スムーズかつ待ち時間なく雇用保険給付を受けるために手続きをしたいと考えています。 しかし、制度や必要な書類の要件が複雑で、給付が確定するまでの待ち時間が長くなりがちであるため、ハローワークや厚生労働省の資料を熟読したり...
60歳以上(64歳未満)で定年退職した場合、最長1年間延長できますが、延長手続きは退職した翌日から2カ月以内に行う必要があり留意が必要です。なお、病気やケガなどで働けない状態が30日以上続いた場合は、申請することで最長3年間延長できます。
病気やケガで退職した後、働く意思がある 60 歳未満の方は、スムーズかつ待ち時間なく雇用保険給付を受けるために手続きをしたいと考えています。 しかし、制度や必要な書類の要件が複雑で、給付が確定するまでの待ち時間が長くなりがちであるため、ハローワークや厚生労働省の資料を熟読したり...