职业目标 毕业后做一名会计职员,中期目标是做部门财务主管,长期目标是自己创业。 职业发展策略 进入企业财务部门,积累一定经验和资源,在选择一个有发展前景的企业。 具体路径 通过在不断努力,力争进入国企。 四、计划与路径 1、总体计划 对于职业生涯的规划,我进行了三个阶段的规划,即近期、中期、长期,并分别制定了...
长期规划：描绘未来一到五年的职业路径，包括短期、中期和长期目标，展示清晰的职业规划。PART.03 职业目标的常见误区 ❌职业目标不具体例如，“xx技术”或“xx行业从业者”这样的表述过于宽泛，缺乏具体性。建议使用更明确的职业名称，如“软件开发工程师”或“市场营销专员”等。❌职业选择过度依赖专业虽然专业背景...
职业目标、职业路径与行动计划的评估和调整: 无论是自身还是职业,如果想要有一个比较清晰的了解,使自我与职业配合默契,都需要有一个较长的过程。在职业目标的实现过程中,由于家庭情况、组织环境、经济状况、新的机遇、甚至新的潜力发掘等因素,都会对我们的职业发展产生影响,这时就需要我们对职业目标、职业路径与行动计...
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职业目标设定 短期职业目标（1-2年内）规划中期职业目标（3-5年内）展望长期职业目标（5年以上）设定职业发展愿景描绘 行业洞察与分析 目标行业的现状与趋势把握行业内主要公司与组织了解行业对人才的需求与要求剖析行业内的职业发展路径探索 市场需求与就业前景研判 目标职位的市场需求分析就业市场的竞争状况评估行业薪酬...
大学生职业生涯规划报告总结篇一 职业生涯早期的概念是由沙 特列提出的。他认为,职业生涯是指一个人在工作生活中所经历的职 业或职位的总称。大陆学者吴国存认为,职业生涯只是从职业能力的 获得,职业兴趣的培养,选择职业就职,直至最后完全退出职业劳动 这样一个完整的职业发展过程,起始于人的出生。本研究认为,职 业...
(一)生涯发展报告:介绍设定职业目标的过程;实现职业目标的具体行动和成效;职业目标及行动的动态调整等(PDF格式,文字不超过2000字,图表不超过5张)。(二)生涯发展展示(PPT格式,不超过50MB;可加入视频)。##大学生职业生涯规划书#成长赛道#大学生职业规划
长期规划(20xx—20xx——58岁)年成为一名行支副行长第十年成为以实现自我大堂经理;价值为主,最实终成为一名支行副行长现自己的目标。 五、结束语 计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的...
•自我认知与职业定位•大学生涯规划•长期职业发展规划•中期职业发展规划•短期职业发展规划•总结与展望 01 CATALOGUE 自我认知与职业定位 自我介绍与个人特点 姓名：张三 爱好与兴趣：阅读、旅游、音乐性格特点：乐观、开朗、积极向上 年龄：20岁性别：男 职业兴趣与倾向性 喜欢与人打交道，善于沟通具备创新...