近期，光大银行、华夏银行、微众银行、湖南三湘银行等多家银行发布相关招聘公告，集体招聘催收领域人才。催收是银行等金融机构处置不良资产的方式之一，包括自建团队催收和委托第三方催收。以往，一些银行基于成本、效率以及声誉等方面的考虑，更多地将催收业务外包给第三方催收公司。如今，银行集中招聘催收人才，是何原因？欲...
“第三方催收机构在催收过程中存在一些不规范的行为,比如过度催收、侵犯客户隐私等,给银行带来声誉和法律风险。银行亲自下场招聘催收人才,可以更好地进行风险管理和内部控制,确保催收工作的合规性和规范性。”袁帅表示。 不过,在苏筱芮看来,银行加大对催收领域人才的招聘主要还是为了响应有关要求,承担持牌金融机构的主体责...
“第三方催收机构在催收过程中存在一些不规范的行为,比如过度催收、侵犯客户隐私等,给银行带来声誉和法律风险。银行亲自下场招聘催收人才,可以更好地进行风险管理和内部控制,确保催收工作的合规性和规范性。”袁帅表示。 不过,在苏筱芮看来,银行加大对催收领域人才的招聘主要还是为了响应有关要求,承担持牌金融机构的主体责...
多家银行招聘催收人员 催收机构将大洗牌 中国商报(记者 王彤旭)近期,光大银行、华夏银行、微众银行、湖南三湘银行等多家银行发布相关招聘公告,集体招聘催收领域人才。 催收是银行等金融机构处置不良资产的方式之一,包括自建团队催收和委托第三方催收。以往,一些银行基于成本、效率以及声誉等方面的考虑,更多地将催收业务外包...
多家银行招收催收人员 6月5日,光大银行官网发布社会招聘公告显示,本次招聘包含零售与财富管理部客户营运中心—贷款业务电话催收岗,招聘人数为3人。 从招聘要求来看,应聘者需要具有本科及以上学历,专业不限;在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;同时,...
多家银行招收催收人员 6月5日,光大银行官网发布社会招聘公告显示,本次招聘包含零售与财富管理部客户营运中心—贷款业务电话催收岗,招聘人数为3人。 从招聘要求来看,应聘者需要具有本科及以上学历,专业不限;在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;同时,...
5月29日,微众银行发布公告称,该行招聘业务运营支持岗(委外运营)人才,负责委外催收机构日常业绩指标及过程指标监控,为机构督导提供现场运营数据支持等。 “金融机构此前多采用传统催收方式,如电话催收、信函催收和上门拜访等。这些方式虽然直接,但效率较低,且成本较高。”北京社科院副研究员王鹏指出,金融机构自主催收能...
近期,光大银行、华夏银行、微众银行、湖南三湘银行等多家银行发布相关招聘公告,集体招聘催收领域人才。 催收是银行等金融机构处置不良资产的方式之一,包括自建团队催收和委托第三方催收。以往,一些银行基于成本、效率以及声誉等方面的考虑,更多地将催收业务外包给第三方催收公司。如今,银行集中招聘催收人才,是何原因?欲自建...
多家银行开始招聘催收人员，这一现象的出现，无疑在金融行业引起了广泛的关注。这不仅仅是对当前经济形势的一种反映，更是对银行风险管理和客户服务策略的一次深度调整。本文将从多个维度解读这一现象，并探讨其背后的深层含义。首先，从经济环境来看，当前全球经济形势复杂多变，国内经济也面临着诸多挑战。在这样的背景...
综合多家媒体的报道,目前湖南三湘银行、华夏银行、浙商民泰商业银行、浙江泰隆银行、微众银行、光大银行等多家银行发布招聘催收人员的信息,而且多数岗位为有编制的岗位,与此前基本外包给三方公司的情形貌似有所不同。似乎透露出收紧之势。 招聘催收,高要求