培养工作计划篇1 具体措施: 一、完善中小学干训体系,推进干部队伍建设 加强干训资源的整合与管理。教师进修学校、教研室、教科所等部门加强资源整合,在教育局干训领导小组的统一安排下,所有培训项目纳入区教师进修学校年度培训计划,实行统一领导,分部门实施,统一管理机制。同时增加专项资金投入,保障干训工作顺利实施。 大力...
六、进行人才培养体系设计,并结合实际工作实施 进入人才梯队资源库的人才,根据人才储备计划,结合个人的职业生涯发展目标,对人才梯队资源库的人才规划培训课程体系,设计培养方法,制定培养管理制度,对他们进行针对性的培养,以达到人才梯队建设的目的。进入人才梯队资源库的人才经过一段时间培养后,根据目标岗位对人才的需要,在...
在选“苗”上,眼睛向下,面向基层,开阔视野,既要对现有骨干出课题,压担子挖掘潜能,提高技能,又要大胆启用新人,广纳贤人,通过自下而上,自上而下二级联动,经民主推荐,逐一分析,列出有培养前途的35周岁以下青年,按计划分期分批进行培养。在人才培养过程中,我们应注重对企业内部的优秀青年干部、专业技术人员的培养、举荐...
优秀青年教师培养计划模板(二) 一、指导思想: 为构建一支思想水平高、师德修养好、教育教学业务能力强的青年教师队伍,保证学校教育事业可持续发展,现根据我校《师资队伍建设规划》和《教师继续教育实施计划》的要求,特制定如下青年教师培养计划。 二、培养目标和任务: 从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育...
2024年医院人才培养工作计划模板(二) 一、背景分析: 2024年,我院将积极响应国家卫生健康事业发展战略的号召,努力提升医院的综合实力和专业水平。为此,我们将制定全面的人才培养工作计划,以适应人才培养的现实需要,培养与医院发展战略相适应的医务人才。 二、目标和任务: 1. 建立完善的人才培养机制,培养高素质的医务人...
(一)“青年人才星火计划”培养对象的选拔范围为:全院所有医疗、医技和护理从事一线业务工作的专业技术人员。(二)“青年人才星火计划”的申报人必须符合以下基本条件:1、爱岗敬业,事业心强,医德高尚、治学严谨,具有求实、创。新、协作和奉献精神;2、年龄在40岁以下(申报当年1月1日以前出生);5、近三年内无重大医疗...
6.培训评估: -培训师资和培训内容绩效评估 -新员工考核培训成果,定期进行评估和反馈 7.培训成果: -培训合格后,新员工可独立胜任相应岗位工作 -实现工作目标和绩效考核标准 8.培训后续跟进: -对新员工进行岗位辅导和督导 -提供定期专业培训和晋升机会 以上为新人培养培训计划表,希望对您有所帮助。©...
学校培养培训计划表模板 培训名称:学校教师培训 培训时间:2022年9月1日至2023年7月1日 培训对象:学校全体教师 培训目标:通过培养教师的教育观念、教学方法、教育技能,提高教师教学水平,提升学校整体教育质量。 培训内容: 1.教育理论知识的学习:培训教师深刻理解教育理论,提高教师对于教育科学、心理学、教材与课程改革...
“德济未来”人才培养计划表填写模板第一年培养目标:医疗:年门诊量___人次,复诊率___,收住院患者___人次,主刀手术___人次,指导手术___人次;掌握外科技术___;开展新技术___;开展新项目___;参加国内重要学术会议/专题培训2次;参加国外学术会议1次;无医疗纠纷与差错。教学:业务授课6次;年均带教本科生10名,住...
参考范文:人才培养计划实施方案第一条:为认真贯彻企业人才发展战略规划,加快人才的培养、使用,使人才培养工作规范化、制度化,满足企业发展规划对人才的需求,经研究,特制定本办法。第二条:人才培养坚持“甄才、选才、育才、用才、留才”的用人方针,实行目标管理策略,有目标、有措施、有责任、有落实,留住人才,培养...