百度试题 结果1 题目在组织进行谈话函询时,不如实向组织说明问题,同时向组织提供虚假情况、掩盖事实的,依照违反( )定性处理。 A. 政治纪律 B. 组织纪律 C. 群众纪律 D. 工作纪律 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目多选题:在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题,情节较重的,给予( ) A. 警告 B. 严重警告 C. 撤销党内职务 D. 留党查看 相关知识点: 试题来源: 解析 AB 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题,情节较重的,给予( ) A. 警告处分 B. 警告或者严重警告处分 C. 警告、严重警告或者撤销党内职务处分 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
不如实向组织说明问题行为,应当发生在组织谈话函询阶段,属于“被动”的说明问题,否认或隐瞒、编造、歪曲违纪事实;且组织谈话函询所涉及的问题具有一般性或比较笼统,不涉及严重违纪问题。而向组织提供虚假情况的行为,应当是采取“主动”向组织和...
在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题,情节较重的,给予处分。( ) A. 开除党籍 B. 警告或者严重警告 C. 撤销党内职务 D. 留党察看
单项选择题 在组织进行谈话函询时,不如实向组织说明问题,同时向组织提供虚假情况、掩盖事实的,依照对抗组织审查行为处理。 A、正确 B、错误 点击查看答案
在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题,情节较重的,给予()。 A.警告处分 B.警告或者严重警告处分 C.警告、严重警告或者撤销党内职务处分点击查看答案进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢赞...
在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的,()A.造成不良后果的,给予记过处分;B.造成严重后果的,给予警告至记大过处分C.造成不良后果的,给予警告处分;D.造成严
在组织进行谈话函询时,不如实向组织说明问题,同时向组织提供虚假情况、掩盖事实的行为,违反了 。;政治纪律;组织纪律;廉洁纪律;工作纪律