问题一：部分干部学风不浓，心浮气躁，精神不振，思想消极。他们不认真学习和思考，不善于用科学理论指导工作，而是习惯于依赖经验。在执行重大事项报告制度等方面，未能完全按照规定执行政策。问题二：一些干部的思想解放程度不够。在制定部门工作计划时，他们更多地考虑不利因素，而缺乏超常规发展的大举措。
对纪律和规矩认识不足 制度执行不到位的具体表现 制度执行不严的表现 在党规党纪执行方面存在的问题 党内监督存在的问题及整改措施 党规党纪执行方面存在的问题 四种形态运用方面存在的问题及整改措施 民主集中制存在的问题及整改措施 制度执行不严格的表现 权力运行方面存在的问题 相关问题 未严格执行回避...
一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面党纪学习教育不足政治意识不足班子团结协作不足(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养还需持续提升管理干部还需持续加强(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面统筹谋划的巧劲不足工作落实的韧劲不足破解难题的...
上临检,是指指导者、治理者例规性、常规性的督导检查,是依据道法原则、法律制度、修身法则、纪律章程、戒约要求等,定期深入下去,进行查看、查考,查核(检查)。上临检,具有检摄的权威性,以及执行道法和法律法规的约束性。上临检,一般是上级落实纪检和质检的检查与测试,通过检查与核查,发现隐藏的或者已经显现出来的问...
问题一：学风不浓 少数干部心浮气躁，精神不振，思想消极，不认真学习理论，不深入思考问题，不善于用科学的理论指导工作，习惯于凭经验想问题，办事情。他们在执行重大事项报告制度等方面做的不够好，未能按规定执行政策。问题二：思想解放程度不够 在制定部门工作计划时，一些干部不利因素考虑得比较多，...
存在的问题：1、学风不浓。少数干部心浮气躁，精神不振，思想消极，不认真学习理论，不深入思考问题，不善于用科学的理论指导工作，习惯于凭经验想问题，办事情，工作中不能按规定执行政策，在执行重大事项报告制度等方面做的不够好。2、思想解放程度不够。现实具体表现为在制定部门工作计划时，不利因素...