相关知识点: 试题来源: 解析 核心重要一般 24.5万。法律分析:分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。反馈 收藏
题目 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为( )涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。 答案 A,B,C,D 解析 null 本题来源 题目:在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为( )涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。 来源: 保密知识考试试题(后附答案) 收藏...
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和(),实行分类管理。A.主要涉密人员B.次要涉密人员C.一般涉密人员
解析 A,B,C 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。 涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。 涉密人员的合法权益受法律保护。
百度试题 结果1 题目〔单项选择题〕在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度,分为核心涉密人员、重要涉密人员和〔 〕涉密人员,实行分类管理。 A. 一般 B. 秘密级 C. 普通 相关知识点: 试题来源: 解析 A 用户选择: 反馈 收藏
在涉及国家秘密岗位工作的人员按照涉密程度分为核心涉密人员、()和一般涉密人员。A.基本涉密人员B.重要涉密人员C.次要涉密人员D.常规涉密人员
保密法规定,在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为( ),实行分类管理。 A. 核心涉密人员、重要涉密人员、普通涉密人员 B. 绝密涉密人 员、机密涉密人员、秘密涉密人员 C. 核心涉密人员、重要涉密 人员、一般涉密人员 D. 绝密涉密人员、重要涉密人员、一般涉 密人员 ...
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为___,实行分类管理。( ) A. 核心涉密人员,重要涉密人员,一般涉密人员 B. 核心涉密人员,一般涉密人员,非涉密人员 C. 重要涉密人员,一般涉密人员,非涉密人员 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为( ),实行分类管理。 A. 核心涉密人员 B. 重要涉密人员 C. 内部涉密人员 D. 一般涉密人员 相关知识点: 试题来源: 解析 ACD 根据中国的保密法,涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。因此,正确答案是 ACD。反馈 收藏 ...