“在本级机关最低服务年限为5年”这一表述,主要指的是新录用公务员或事业单位人员在被录用的机关或单位内必须服务满5年的规定。以下是对此规定的详细解释: 服务年限的定义: 根据相关政策及实践,本级机关最低服务年限为5年,意味着一旦通过考察被录用为公务员或事业单位人员,必须在所录用的机关或单位连续工作满5年。
通常来说“公务员最低服务年限”是指“新录用国家公务员在机关最低服务年限”,即经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限(含试用期)。简单来说,就是你考上这个单位之后,至少要在这个单位工作几年。各单位规定的基...
“须在本市艰苦边远地区县乡机关最低服务5年”这一要求,主要指的是公务员或事业单位人员在被录用后,需在指定的艰苦边远地区的县乡机关工作,并且服务期限不得少于五年。以下是对此要求的详细解释: 一、服务年限的法律规定 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定,虽然该法条中并未直接提及“艰苦边远地区县乡机关...
一、新录用公务员在机关最低服务年限 国家公务员考试结束后,在录用期间,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。根据《公务员法》相关规定:公务员未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职,也就是说不管报考单位是否与考生签订5年服务期限的协议,这项条款都可以作为约束条件。这意味着,如果考上了公...
最低服务年限5年就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取
结果他考察没被录取，据说是由于五年服务期有2年不在基层工作，被借调的两年属于未满5服务期，所以不能录用。这种情况其实是很遗憾的，虽然有五年服务期，自己被借调了市级单位，但是工作能力是没掺假的，考试的分数也是没掺假的，所以小张觉得很冤。实际生活中有的人不想在基层工作，考基层公务员也是巍峨好考，或者...
“在本机关最低服务三年”这一规定,通常是指公务员在考入或调入某个机关单位后,需要在该单位至少服务满三年的时间。这是为了保证公务员队伍的相对稳定性和工作连续性,避免人员频繁流动对机关工作造成不利影响。 具体来说,这一规定可能包含以下几个方面的含义: 服务期限:公务员需要在该机关单位至少工作三年,才能考虑调...
在本机关(单位)最低..请教各位领导,在本机关(单位)最低服务5年和在本级机关最低服务5年有区别吗?不同乡镇可以流动吗?可以调至县直机关(乡科级)吗?
对报考艰苦边远地区的乡镇机关职位的,新录用人员应当在所报考区县辖区范围内的艰苦边远地区乡镇机关最低服务 5 年(含试用期);未满 5 年的,不得交流(含公开遴选)到除本区县艰苦边远地区乡镇机关以外的其他机关。对报考非艰苦边远地区的乡镇机关职位的,新录用人员应当在乡镇机关最低服务 5 年(含试用期)。重庆市...
“在本机关单位最低服务5年”和“在本级机关最低服务5年”在表述上确实存在区别,且这种区别可能涉及到公务员或事业单位人员的服务年限计算及相关的权益和义务。 “在本机关单位最低服务5年”的含义: 这通常指的是被录用人员需在录用的具体机关单位(如某个局、某个部门)服务满五年。这五年期间,除特殊情况外,一...