若有证据证明员工因重大过错给公司造成了损失，是可以起诉要求员工赔偿的，也可以依法从员工的工资中扣除...
给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
真诚地表达自己对失误的认识和歉意。不要找借口为自己开脱，而是着重强调对失误的深刻反思。
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反过来讲，所以才会影响执行力。2又不断的让团队触碰你的管理底线影响执行力的关键点有两个 ...