亲亲您好，在工作上,当你和领导意见不一致时首先,摆正心态,在正常情况下,一定是下级服从上级。如果和领导的意见不统一,可以私下和领导沟通。挑个领导心情好的时候,和他聊聊你的想法，亲亲你好希望答案能够帮助到您
示例答案:“在工作中遇到这种情况,我首先会让自己保持冷静,避免情绪化的反应。然后,我会认真倾听同事或上级的意见,尝试从他们的角度去理解为什么会有这样的想法。接着,我会客观地分析我们意见不一致的原因,是因为对问题的理解不同,还是因为目标和侧重点不一样。之后,我会以平和的态度与他们进行沟通,充分表达自己的观...
1.下级处理好与上级关系的方法：学会有效的沟通技巧：在给足领导面子的同时不要丢失了自我个性，千万不要失了智慧。表达自己意见时要让上级感到这是他自己的意见，巧妙借领导的口陈述自己的观点，赢得领导的认同与好感，让沟通成为工作有效的润滑剂而不是误会的开端。 学会直言不妄言：对上级进言时不唯唯...
思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。 关联题: 1)作为副职,在和主要领导研究问题时,你...
彼此交往中难免会产生一些摩擦或误会,当自己受到委屈或误解时,要胸怀大度,宽以待人,不要斤斤计较,不要感情用事,这也是搞好人际关系的良策。 6、不卑不亢。处理好上下级关系,是人际关系中的重要方面,明智的做法是不卑不亢。 不能因为是你上司就一味阿谀奉承献媚讨好,这样既有损人格,也会是正直的领导和同事...
坚决服从一把手的指挥.这是测试你的服从观念,不管上级对与错,都应该坚定不移的执行上级的决策.之所以他能成为上级,很大程度说明他的决策的正确性比一般员工高.
当你和领导意见有冲突时,你如何做? 当我的意见和领导的意见发生冲突时我会做如下处理( 1)、服从领导,严守纪律---这是我党的一条工作原则,我会首先按照领导的要求去处理问题(2)、假如我认为自己的方式会更好的话,那我会选择一个合适的时机,私底下把自己的意见以比较婉转的方式向领导提出,私下向领导提出后如果...
首先,做工作养成随时向领导汇报工作进度的习惯,让领导能随时知道你工作完成到什么情况,这样万一有什么错误领导也会及时帮你指出来。再就是就算一件工作没做好只要工作中随时跟领导汇报情况了,它也可以理解,不会太难为你再就是,锻炼自己的独立能力,领导不在的时候自己能独当一面。什么事都找上属问的话,那还要你...
第四如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶. 当你和领导意见有冲突时,你如何做? 当我的意见和领导的意见发生冲突时我会做如下处理(1)、服从领导,严守纪律---这是我党的一条工作原则,我会首先按照领导...
通过向领导主动请示工作,能及时纠正自己工作中出现的偏差,保证上级的决策及时不打折扣的贯彻执行;通过向领导主动汇报工作,让上级领导及时了解掌握工作的进展情况,为下一步的工作调整作出决策。能让上级以及同事了解自己的工作,减少误会的发生,同时使自己取得展示才华、取得成功的机会。 二是在高质量履行自己的职责上下...