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百度试题 题目在官僚制组织中,人员任用的根据不应是(D)。D.性别 相关知识点: 试题来源: 解析 “神秘化组织”行使权威的方式是基于(B),它以对个人的崇拜、迷信为基础。B.领导者个人的人格
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【单选题】在官僚制组织中,人员的任用的根据不应是()。A. 学历 B. 专业 C. 能力 D. 性别 如何将EXCEL生成题库手机刷题 相关题库:西方行政学题库 > 手机使用 分享 复制链接 新浪微博 分享QQ 微信扫一扫 微信内点击右上角“…”即可分享 反馈 收藏 举报参考答案: D 复制 纠错 ...
第1题 韦伯认为,官僚制组织的人事行政具有以下特点() A.信仰、籍贯、关系和性别是人员任用的根据 B.职务是通过自由契约关系来承担的 C.职位应根据职位等级系统给予合理的安排 D.人员的奖惩根据其工作的优劣来确定 点击查看答案 第2题 对于经常进行新产品开发的组织来说,同时按产品和职能划分部门以及实施双重授权制...