在企业人力资源管理旳诸多内容中,根据员工工作绩效旳大小和优劣,予以合适旳酬劳和奖励旳部分是() A. 安全与保障 B. 工资福利 C. 培训与开发 D. 招聘 相关知识点: 力学 质量和密度 密度 认识密度 密度及其特性 试题来源: 解析 B工资福利 反馈 收藏 ...
在企业人力资源管理的诸多内容中,根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励的部分是〔〕 A. 安全与保障 B. 工资福利 C. 培训与开发 D. 招聘
百度试题 题目在企业人力资源管理的诸多内容中,根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励的部分是( )。 A. 安全与保障 B. 工资福利 C. 培训与开发 D. 招聘 相关知识点: 试题来源: 解析 B.工资福利 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目在企业人力资源管理的诸多内容中,根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励的部分是( )。 A. 安全与保障 B. 工资福利 C. 培训与开发 D. 招聘 相关知识点: 试题来源: 解析 B 满分:4 分 正确答案:B反馈 收藏