答:全面加强对农民工工资支付的监督管理,这是《保障农民工工资支付条例》中的明确要求,也是根治拖欠农民工工资问题的内在需要。我们在加强保障农民工工资支付监督管理方面作了一些工作: 一是我们和相关行业主管部门按照工作职责,对全市工程建设项目中“两金三制一书”制度落实情况开展了全面监督检查(“两金三制一书”...
(二)农民工施工现场考勤管理 总包单位项目部应配备至少1名劳资管理员,并按照工程所在地住建部门或劳动保障部门的要求设置人脸识别等考勤机器,对分包单位的劳动用工进行监督管理。监督管理的内容包括但不限于各分包单位每日实际参加项目施工的农民工姓名、是否完成劳动合同备案、是否完成实名制登记、是否按要求考勤、审核...
加大对劳动合同的审查,合同签订不规范的要求及时整改到位,确保合同签订率、合规率达100%。 (二)严格落实实名制用工管理。督促落实劳资专管员制度,对劳动用工实施监督管理,掌握施工现场用工、考勤的真实情况。扎实做好农民工工资支付监管平台建设,加快实现农民工工伤保险系统与农民工实名制管理平台对接,强化数据共享,实...
9月18日下午,开封市副市长王秋杰带领市人社、住建、交通、水利、城管等部门主管领导,深入龙亭区复兴花园西地块、复兴花园东地块两个项目,实地查看《保障农民工工资支付条例》(简称《条例》)贯彻落实情况,并在龙亭区政府召开全市贯彻落实《条例》现场会。 王秋杰要求,一要深刻认识做好《条例》贯彻落实工作的重大意义。...
第11节 各相关单位的监督检查对工资支付的保障一 时长19:39 | 已学0% 第12节 各相关单位的监督检查对工资支付的保障二 时长20:25 | 已学0% 第13节 各相关单位对拖欠农民工工资的法律责任承担 时长18:31 | 已学0% 习题:各相关单位对拖欠农民工工资的法律责任承担...
4.积案难以消化:由于历史遗留问题导致部分农民工工资支付案件积压,解决起来比较困难。 对策包括: 1.完善考核评估机制:建立健全考核评估机制,对用人单位的工资支付情况进行定期检查和评估,对不合规范的行为给予相应的处罚和惩戒,形成有效的监督激励机制。 2.增加违法成本:加大对违法用人单位的处罚力度,通过提高罚款金额或者...
(2)农民工工资由各专业作业单位负责人代发农民工工资。 (3)建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由建设单位或者施工总承包单位清偿。 (4)建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用...
在《中华人民共和国工程建设法律法规全书》中,根据《保障农民工工资支付条例》,出现()情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款:A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工
根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。 A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒 B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金 C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查 D、查处有关拖欠农民工工资案件 点击查看...
在《保障农民工工资支付条例》规定:用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。因此目前工资支付证据的保存期限分为两年或三年两种情况。对于为何《保障农民工工资支付条例》与《工资支付暂行规定》作出不同规定,小编不得而知,或许是出于保障农民工的特殊目的。由于现行规定中只是提到了工资支付证据...