负责人企业支出待遇业务国有 企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实党的十九大和省、市有关会议精神,合理确定并严格规范企业负责人履职待遇、业务支出,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》(中办发﹝2014﹞51号),省、市关...
1、企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法第一章 总则第一条 为贯彻落实党的十九大和省、市有关会议精神,合理确定并严格规范企业负责人履职待遇、业务支出,根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见(中办发201451号),省、市关于国有企业负责人履职待遇、...
县属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实党的十九大精神,合理确定并严格规范企业负责人履职待遇、业务支出,根据《***省省属企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》(皖办发〔202***〕21号)、《--市市属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》(芜市办〔202***...
正文 南昌市人民政府关于印发《南昌市属国有企业负责人履职待遇业务支出管理暂行办法》的通知 局直属各单位: 现将《南昌市人民政府关于印发南昌市属国有企业负责人履职待遇业务支出管理暂行办法的通知》(洪府发【2017】60号)转发给你们,请认真遵照执行。 附件:南昌市属国有企业负责人履职待遇业务支出管理暂行办法©...
第二条 本办法适用于省属国有及国有控股企业(以下简称企业)的领导班子成 员(以下简称企业负责人)。 第三条 企业负责人履职待遇、业务支出管理应当坚持以下原则: (一)依法依规。根据国家法律法规和相关规定,结合企业生产经营实际,坚决 杜绝企业承担个人消费支出的行为。 (二)廉洁节俭。反对讲排场、比阔气,反对铺张...
第二条本办法所称企业负责人是指市管国有独资及国有控股企业的领导班子成员。 第三条本办法所称履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和条件,主要包括公务用车、办公用房、培训等。业务支出是指企业负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出,主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国(境...
县属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法第一章??总??则第一条??为贯彻落实党的十九大精神,合理确定并严格规范企业负责人履职待遇、业务支出,根据《***省省属企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》(皖办发〔202***〕21号)、《--市市属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》(芜市办...
近日,区委办公室、区政府办公室印发了《顺义区区属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》(以下简称《办法》),明确提出要合理确定并严格规范区属国有企业负责人履职待遇、业务支出。 履 职 履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供...
为切实履行好出资人责任,开封市财政局立足市管国有企业实际,充分研究中央、省、市相关政策,推动了《开封市市管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》(以下简称办法)出台,进一步完善了我市国资国企改革“1+N”政策体系。 《办法》坚持依法依规、廉洁节俭、规范透明的原则,依据《省管企业负责人履职待遇、业...
一条为进一步严格规范省属国冇企业负责人履职待遇、业务支出管理,根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发V关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见〉的通知》仲办发[2014]51号)、《中共湖南省委湖南省人民政府关于进一步深化国冇企业改革的意见》(湘发[2014]7号)的要求,结合我省实际,制定本办法...