国家电网确实有降薪的趋势，但这种调整主要集中在新员工和部分岗位上。老员工的薪资相对稳定，而新员工的薪资有所下降。尽管如此，国家电网的福利待遇依然优厚，整体薪资水平在不同地区和岗位之间存在差异。对于求职者来说，国家电网仍然是一个稳定且有吸引力的选择。详细可以看看各公司的薪酬大致在什么范围：国网薪酬高到离谱？各省份
国家电网的降薪风波,既反映了国有企业在转型发展中的矛盾和挑战,也暴露了收入分配、人才激励等方面的一些问题。 作为企业,国家电网需要在变革中寻求平衡,兼顾经济效益和社会责任。 最后offer先生为助力同学们备战校招,老底扒光为大家整理了8G+的【国家电网大礼包】 这份干货合集里包括了些什么呢?从网申-内推-简历-笔...
国家电网员工是否要降薪裁员,这个问题并不能直接通过《中华人民共和国电力法》的相关规定来得出答案,因为降薪裁员属于企业内部的人力资源管理决策,而非电力法直接规范的内容。 然而,可以从一些相关的背景和因素来进行分析: 一、企业经营状况 国家电网的经营状况是影响其员工薪酬和裁员决策的重要因素。如果企业经营不善,出...
听到这里，我突然觉得，薪资这事儿，还真不是表面看起来那么简单。而且啊，我还发现了一个有趣的点，那就是咱们公司虽然对新员工的薪资有所限制，但在培训和发展机会上，那可是毫不吝啬。各种内部培训、外部交流、晋升机会，只要你有能力，统统都向你敞开大门。这不就像是在告诉我们：薪资是暂时的，成长才是永恒...
关于国家电网降薪最新规定的解读,需要从法律角度和实际操作两个层面进行。 一、法律层面的解读 劳动合同法的约束:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者之间关于薪酬的约定是劳动合同的重要组成部分。任何对劳动合同的变更,包括薪酬的调整,都需要经过双方协商一致,并以书面形式确认。这意味着,国家...
前两天,一则"国家电网大幅缩减新员工薪酬"的消息,在网上引发热议。有自称是电网新员工的网友爆料称,公司取消了新员工的户外津贴和艰苦补贴,工资一降再降,已不足原来的三分之二。一时间,电网降薪话题登上热搜,引无数吃瓜群众惊呼:"电网这家'铁饭碗',也开始喊穷了?""凭啥降的都是新员工的薪?老员工的利益就高...
在某地电网,降薪的方式呈现一种逐步渐进的趋势。以前,老员工在转正后能够获得23万元的到手收入,而如今,为了控制成本,公司采取了一系列限制措施。 老员工的到手收入依然保持在23万元以上,但对于新进员工,公司实施了严格的薪资控制。新员工转正后的到手收入被限制在16万元以下,而之后的涨工资也受到了限制,不允许超过...
降薪都是做给国家看的,原工资3000,福利补贴12000,现在降薪50%,原工资1500,福利补贴13000,有什么区别么?差多少都会补贴回来的 来啊来99 上士 5 我想问,进入国网,还能搞其他东西,例如做生意 淡雅清茶shine 上尉 8 电网除了工资之外已经没有什么了! 吊二啷当学电工 下士 3 我是重庆开县公司的我们降了20%...
就连国企也不例外，从三月开始，国企的领导及职工均大幅度降薪，可谓是损失惨重。据调查，中国电力投资集团总经理的基础薪水现在是7800元，相比于原来的13000元底薪可是缩水将近一半！而中国通用技术集团董事长的薪水也是下降了45%到50%，而且这还不算完，国家电网的董事长据说才是降薪最多的人，看来这位老总的薪水...
国家电网降薪30% 国家电网公司正在开展一次大规模降薪,降幅最高达到整体工资的30%,23日又有媒体报道说国家电网公司工资并没有变化过。记者向国家电网相关人士证实,减薪确有此事。 早在4月,国家电网召开第二季度工作会议,其中就要求加强收入分配改革,要着力规范以多项经营企业为纽带的利益输送。随后,国家电网全系统内...