国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见 国发〔2018〕16号 发布时间:2018年5月25日 来源:国务院办公厅 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容,是深化收...
国发〔2018〕16号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容,是深化收入分配制度改革的重要任务,事关国有企业健康发展,事关国有企业职工切身利益,事关收入分配合理有序。改革开放以来,国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法,...
国发〔2018〕16号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容,是深化收入分配制度改革的重要任务,事关国有企业健康发展,事关国有企业职工切身利益,事关收入分配合理有序。改革开放以来,国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法,...
《 国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)规定,国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度,以岗位价值为依据,以业绩为导向,合理确定不同岗位的工资水平。() A. 正确 B. 错误 题目标签:机制工资如何将EXCEL生成题库手机刷题 ...
然而,在2018年5月25日,国务院发布了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)[2](简称“《意见》”)。这难免让人纳闷儿:国企工资机制有啥可改的呢?都存在这么多年了,劳动法规不早就进行了规范吗?《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《关于工资总额组成的规定》、《北京市工资支付规定》等等...
《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)文件中的“一适应两挂钩”具体是指()。 A. 与劳动力市场完全适应 B. 与劳动力市场基本适应 C. 与国有企业经济效益挂钩 D. 与国有企业人工成本投入产出效率挂钩 E. 与国有企业劳动生产率挂钩...
国务院《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)政策文件,改革,国有企业,工资决定机制,2018年5月,为建立健全工资决定和正常增长机制,国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)是指导国企完善激励约束机制重要政策文件
《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)文件中的基本原则包括以下几点()A.坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向 B.坚持效益导向与维护公平相统一 C.坚持市场决定与政府监管相结合 D.坚持可持续发展答案 坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向坚持效益导向与维护公平相统一坚持市场决定...
国发〔2018〕16号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩...