《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)文件中的“一适应两挂钩”具体是指()。A.与劳动力市场完全适应B.与劳动力市场基本适应C.与国有企业
《 国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)规定,国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度,以岗位价值为依据,以业绩为导向,合理确定不同岗位的工资水平。() A. 正确 B. 错误 题目标签:机制工资如何将EXCEL生成题库手机刷题 ...
《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)文件中的“一适应两挂钩”具体是指()。A.与劳动力市场完全适应B.与劳动力市场基本适应C.与国有企业经济效益挂钩D.与国有企业人工成本投入产出效率挂钩E.与国有企业劳动生产率挂钩的答案是什么.用刷刷题APP
《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)文件指出,国有企业工资决定机制要坚持效益导向与维护公平相统一,国有企业工资分配要切实做到() A.完全符合企业一般规律 B.既有激励又有约束、既讲效率又讲公平 C.充分发挥政府在国有企业工资分配中的决定性作用 D.完全体现国有企业特点 点击查看答...
然而,在2018年5月25日,国务院发布了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)[2](简称“《意见》”)。这难免让人纳闷儿:国企工资机制有啥可改的呢?都存在这么多年了,劳动法规不早就进行了规范吗?《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《关于工资总额组成的规定》、《北京市工资支付规定》等等...
《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)文件规定,()负责建立企业薪酬调查和信息发布制度,定期发布不同职业的劳动力市场工资价位和行业人工成本信息 A.人力资源社会保障部门 B.国资监管部门 C.国家统计部门 D.财政部门 查看答案
国务院《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)政策文件,改革,国有企业,工资决定机制,2018年5月,为建立健全工资决定和正常增长机制,国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)是指导国企完善激励约束机制重要政策文件
2012—2018年城镇私营单位就业人员平均工资(表3—2) 2018年中国沪深A股上市公司经营业绩及人工成本投入产出率指标(表3—3～表3—21) 第四部分 文件汇编 国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见 (2018年5月13日国发〔2018〕16号) 中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见 ...
《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)文件指出,国有企业工资决定机制要坚持效益导向与维护公平相统一,国有企业工资分配要切实做到()A.完全符合企业一般规律 B.既有激励又有约束、既讲效率又讲公平 C.充分发挥政府在国有企业工资分配中的决定性作用 D.完全体现国有企业特点查看答案更多...