国人部发[2006]56号文件 (一) 建立岗位绩效工资制度 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成、其中岗位工资以薪级工资为基本工资。 1. 岗位工资。 岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业...
国人部发[2006]56号文件 (一) 建立岗位绩效工资制度 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成、其中岗位工资以薪级工资为基本工资。 1. 岗位工资。 岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业...
关于印发《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》的通知(国人部发【2006】56号) 星级: 11 页 关于印发《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》的通知(国人部发【2006】56号) 星级: 13 页 关于印发《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》的通知(国人部发【2006】56号) 星级: 5 页 关于印发《事业...
国人部发[2006] 61号文件各设区市人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:《陕西省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》已经省委、省政府和人事部、财政部批准,自2006年7月1目起实施,现印发给你们,请遵照执行。改革事业单位工资制度,建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度,是落实...
【实施日期】2006.06.21 【时效性】现行有效 【效力级别】国务院规范性文件 国务院关于印发《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知 （国人部发〔2006〕59号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将《事业单位工作人员分配制度改革实施办法》印发给你们，请遵照...
根据党中央、国务院批准的人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部 发〔2006〕56 号)和《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》(国人部发〔2006〕59 号) 文件精神,制定了《高等学校贯彻〈事业单位工作人员收入分配制度改革方案〉的实施意见》、《中小学贯...
国人部发[2006]56号文件 (一)建立岗位绩效工资制度 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成、其中岗位工资以薪级工资为基本工资。 1. 岗位工资。 岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术...
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