首先第一点,是有责任心。管理者们应该对自己所负责的团队、项目、任务等负责到底,不推卸责任,不怕困难。然后是有一颗学习的心。管理者们应该保持一颗好奇心和求知欲,不断学习新知识、新技能、新方法,并与员工分享交流。最关键的是有同理心。管理者们应该尊重员工的想法和感受,站在员工的角度思考问题,并用温暖和...