谦恭并不等于谄媚。求别人办事，希望别人能够帮助自己，那么你的态度一定要够诚恳，如果你不放低自己的身段，别人凭什么去帮助你？现如今在我们这个社会当中，人脉是怎么建立起来的？有很多人认为，只要自己和那些大老板坐在一个桌子上吃一顿饭。你来我往的敬，几杯酒似乎就建立好了人脉，但事实并非如此。有非常多...
求人办事找大人物，这些大人物往往负责统筹，不负责具体的落实。因此，没有找对人，事情绕来绕去，耽误时间，耗费金钱。三、不能一直催促人 求人办事，态度要谦卑，语言要和善。别人答应帮忙，再着急也不能一直催促。小李因为小孩读书的事情，求人帮忙学位的事情。中间人答应会牵线，但是因为学位紧张，无法立刻拍板决...
潜规则二、一事不烦二主，求人要认准人，不要多头找人 有些人在求人办事的时候，总觉得找一个人不够保险，于是求了这个人以后，又去找另一个人，甚至求好几个人，觉得这样就能增加成功率。可事实上，求人办事，最忌讳的就是多头找人，你找的人越多，事情办成的几率反而会越低，本来所求之人一句话就能办...
【1】明码标价——利益绑定，互不亏欠。这是求人办事一个公开的潜规则，所谓的明码标价，就是当你去求人不灵的时候，把你要办的这个事情评估一个价格，也就是花多少钱才能把这个事办成，然后找一个不愿意给你办事的这个人的中间人（有专门干这个事情的）把价格谈好之后，这个事基本上可以确定性的完善。有时候...
求人办事，一定要付出代价的，这一点到哪儿都通用，如果想一毛不拔的就把事给办成了，最后你一定会付出更大的代价，所以该花的钱就不要吝啬，该送的礼一点都不能少。【3】三忌一棵树上吊死。很多人求着办事的时候，不懂得进退，找这个人办不成，就把路子给堵死了，这种情况一定要避免掉，找这个人办不成，...
那么如何才能更有效的求人办事呢？牢记以下这四点就够了：1. 找对人，才能使对力 想要把事办成，要先找对两个人——帮你办事的和能帮你说上话的。这件事情只有他能办的，归他管的，就是第一个对的人。你不但要事先打听清楚这个人，还要顺带弄明白他的上下级关系。都弄明白了，才知道谁是那个能帮你...
今天，就让我们一起探讨，求人帮忙时，不管关系如何，都需懂得的四个规矩。一、明确需求，不模棱两可 在求助之前，首先要明确自己的需求，知道自己到底需要什么帮助，以及希望达到什么样的效果。这样的明确性，不仅能让对方更好地理解你的需求，还能避免在后续的沟通中产生误解与歧义。小刘在一次项目汇报中遇到了技术...
面对这样的情况，首先就是要学会求人办事的技巧，那就是将这些没用的部门撤掉，一旦有业务时可以选择外包给别的公司，求助别的公司来做，这样可以少做很多的事情，还能少走不少的弯路。三、学会利用小人帮助自己散播假消息 不管在什么样的公司里，相信都有吃里扒外的内鬼，就是说公司里有不忠诚的员工;在大家身边...
求人办事，作为被动的一方，很多人自然地就会以为要巴结讨好对方甚至是低三下四，就这，对方都不一定答应。事实上，这是一种误解，求人办事，除了看彼此的关系以及你所能付出的利益外，还要看你能否懂一些攻心术，只要善于攻心，那么，不靠巴结讨好、低三下四，照样也能让对方为你办事。以下就分享求人办事，你不...
一、求助身边的人时,要找对适合的人 在你需要找别人帮忙的时候是一定要有原则性的,一定要找对人,在生活中如果我们遇到事情肯定第一时间会想到身边的朋友以及同事,但是在事情发生之后第一反应我们都会盲目的找人帮忙,没有针对性的去寻找,因为当事情发生之后我们并不知道谁能够真正的帮到自己然而就盲目地去寻找,这个...