为进一步做好我省事业单位公开招聘工作,完善提升我省事业单位公招考试中公共科目《综合知识》笔试试题的科学性、针对性、时效性,结合当前经济社会发展和我省实际情况,我厅会同有关单位组织命题专家研究制定了《四川省事业单位公开招聘工作人员...
主观性试题主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力等。 第一部分 思想政治 一、马克思主... 文档格式:DOC | 页数:8 | 浏览次数:703 | 上传日期:2024-02-27 08:43:34 | 文档星级: 四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲 本大纲供...
为进一步做好我省事业单位公开招聘工作,完善提升我省事业单位公招考试中公共科目《综合知识》笔试试题的科学性、针对性、时效性,结合当前经济社会发展和我省实际情况,我厅会同有关单位组织命题专家研究制定了《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》(以下简称《笔试考试大纲》)。现将《笔试考...
为进一步做好我省事业单位公开招聘工作,完善提升我省事业单位公招考试中 公共科目《综合知识》笔试试题的科学性、针对性、时效性,结合当前经济社会发展和我省实际情况,我厅会同有关单位组织命题专家研究制定了《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》(以下简称《笔试考试大纲》)。现将《笔试...
为进一步做好我省事业单位公开招聘工作,完善提升我省事业单位公招考试中公共科目《综合知识》笔试试题的科学性、针对性、时效性,结合当前经济社会发展和我省实际情况,我厅会同有关单位组织命题专家研究制定了《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》(以下简称《笔试考试大纲》)。现将《笔试考...
本大纲供四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共科目《综合知识》笔试命题和考生复习使用。 《综合知识》笔试分为客观性和主观性试题,题型包括判断题、填空题、单项选择题、多项选择题、判断简析题、案例分析(含材料评价分析)题、写作题等。客观性试题主要测查事业单位工作人员应知应会的基本知识,以及运用这些知识进行...
为进一步做好我省事业单位公开招聘工作,完善提升我省事业单位公招考试中公共科目《综合知识》笔试试题的科学性、针对性、时效性,结合当前经济社会发展和我省实际情况,我厅会同有关单位组织命题专家研究制定了《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》(以下简称《笔试考试大纲》)。现将《笔试考...
自2024年5月1日起,全省各地各部门(单位)组织实施事业单位公招考试公共科目《综合知识》笔试的,应按 照本《笔试考试大纲》内容进行命题并在招聘公告中明确。2014年9月28日发布的《四川省省属事业单位公开招聘 工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》同时废止。公开招聘中小学教师和省属卫生事业单位卫生专业技术人员继续 按...
四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目《综合知识》笔试考试大纲是四川省人力资源和社会保障厅为进一步完善和提升事业单位公招考试科学性、针对性、时效性而制定的重要文件。以下是对该大纲的详细解读: 一、大纲的制定背景与目的 结合当前经济社会发展情况和四川省的实际情况,四川省人力资源和社会保障厅会同有关单位组织...
为适应新形势新情况,我厅对现行省政府序列事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲进行了修订。现将修订后的公共科目考试大纲——《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复**纲》予以公告。请报考省政府序列事业单位的非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术人员岗位考生按此大纲准备《综合知识》笔...