举群面的例子，如果你在群面中表现“过于积极”，即使是主导全场的leader角色，也有可能被评定为性格过于强势，对于注重团队协作的四大来说，其实是一个减分项。当然，这肯定也不是说四大群面中不要做leader或者不要表现自己，多多表达观点是很重要的，但绝不是通过抢话或者不分场合与他人争辩，而是通过有条理的回答...
在四大的群面环节,最常见的场面是,每一个人都拼命试图抢占发言机会,不加节制地长篇大论,以及彼此之间的反驳和攻击。讨论是无序的,但是,无论讨论变成什么样子,面试官都不会进行干预,这正是群面环节最有意义的一点:在混乱中,才能看出那些真正冷静且睿智的选手。 通常在群面中会让候选人在Team Leader,Time Keeper,...
三、群面通关小技巧 旁观别人群面:主要为了了解case流程同时从以往优秀的候选人中汲取经验,作为旁观者能够明白好的teamwork是如何进行的也能吸取别人失败的经验 学习咨询 case 框架:学习咨询case框架,理解并且背好框架模型,并不是要我们生搬硬套,而是在脑海里有了框架之后思考能够更加全面,思路更加清晰 组队实践:可以线...
目录互动回放 群面思路及案例分析 (四大方向) 共1课时 1:22:471. 四大群面 ttkk111 120次播放 这里将会重放直播过程中的互动消息 本内容来自 了解课程 群面思路及案例分析 (四大方向) 免费 暂时还没有简介 推荐 求职面试第100期人才引进培训班课程(内部版) ¥98 求职面试24青选计划/山东专额选调面试面谈直播...
一般来说,四大的面试环节分为群面、单面和par面三个部分,具体的顺序或者面试官四家也许会稍有差别,但是大致环节是相同的。 一、群面(案例分析环节) 考察:英文+商业分析能力+团队协作能力 不论是审计还是鉴证业务,作为乙方的四大,需要的是能够胜任『发现问题——分析问题——解决问题』的业务模式的人才,而群面环节...
今天Zelda姐给大家准备了三道四大审计实习群面case真题和解析,由于字数限制,图里只放了简略版的解析,详解版本在文档里~ ⭕本次真题题目:一家制 造企业的财务报表显示,其销售收入在过去一年大幅增长,但同时应收账款周转天数从原来的 45 天增加到了 90 天,存货周转率也从每年 6 次下降到了 每年 3 次。请...
四大暑期实习和秋招的招聘流程一般是网申-网测-群面-M面-Par面。 其中,四大面试里群面是必经流程,然而很多同学表示很害怕这种面试形式。 谈起四大群面,你会想起什么?队友精明、Case难度大、考官严格、淘汰率高 *图源微博 不知道你有没有遇到过这些问题: ...
群面常见扮演角色包括以下几种: 1) time keeper:负责把握时间、推动进程、解决争议 根据要解决的问题迅速把时间分块;严格按照事前商量好的时间规划进行讨论流程;适当引导同学用简洁的词汇发表看法; 引导解决思路,在确定大致思路的前提下讨论具体的方法;鼓励团队成员发言,引导同学在自己擅长的领域给出专业性的意见; ...
“群面就是大型比演技现场。” “群面多半都是靠运气和临场技巧,谁演的好,谁就进了。” “遇到了强势的队员,讨论直接变成撕B,场面无法控制,最后被刷了…” 本文作者:MWB-Nora 要知道,四大群面—— 队友精明 、case难度大、考官严格, 经验稍微不足, ...