[律师回复] 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺...
哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。《女职工劳动保护特别规定》第9条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
女性哺乳假期大概在生产后五个月左右,具体假期需要根据每个区域和工作的地方来决定。休假的具体时间可以向工作单位的领导进行咨询了解。 女性如果准备母乳喂养最少需要半年,母乳喂养婴儿可以满足婴儿的生长发育需求,同时也可以增加自身免疫力,所以女性在产后选择母乳喂养可以有效的促进婴儿生长发育。 女性在母乳喂养时尽量让...
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿...
【法律分析】：哺乳假一年。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。且花销走在路上的时间及其授乳_间全是能够作为工作中计算时间的。在工作期内，每一个初入职场妈妈...
2.女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情...
【法律分析】:哺乳假一年。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。且花销走在路上的时间及其授乳_间全是能够作为工作中计算时间的。在工作期内,每一个初入职场妈妈每日都具有给宝宝...
你好,根据你的描述女性哺乳期国家规定是有假期的,不过你没有上班请假期间怎么就不能再计算哺乳时间了,这些调理,国家都有相关的规定 你好!国家现在对于女性的哺乳期。已经延长到两年,但是每个单位还有具体的规定,如果你还在单位规定的哺乳期内。就是,还有哺乳时间。 查看详情>> 相关...
哺乳假是指女性产假休完后,公司给予的在工作时间内的授乳时间,每日1个小时,若多胞胎则每多一名宝宝多增加1个小时.妈妈们可以把这1个小时分开使用,每次给宝宝哺乳半小时,每天给宝宝喂两次奶,也可以一次性哺乳60分钟.并且,花费在路上的时长以及授乳时间都是可以当作工作时间计算的.在上班期间,每一个职场母亲每天都...