4.2007.9-2010.7 华侨大学工商管理学院 企业管理专业 博士研究生 获管理学博士学位 5.2004.9-2007.7 福州大学管理学院 企业管理专业 硕士研究生 获管理学硕士学位 6.2000.9-2004.7 福州大学管理学院 统计学专业 本科生 同时获经济学与法学学士学位 周碧华,女,副教授,硕士生导师。
华侨大学公共管理学院 被引频次 106 成果数 23 H指数 7 G指数 10领域: 管理科学与工程 期刊 87% 会议 8.7% 专著 0% 其它 4.3% 总计 23篇 2015年成果数6 2015年被引量22 全部年份 全部类型 全部作者 按时间降序 公共政策执行中的激励扭曲问题研究 2022 - 周碧华 - 《高等学校文科学术文摘》 - 被引量...
2007.9-2010.7 华侨大学工商管理学院 企业管理专业 博士研究生 获管理学博士学位 6.2004.9-2007.7 福州大学管理学院 企业管理专业 硕士研究生 获管理学硕士学位 7.2000.9-2004.7 福州大学管理学院 统计学专业 本科生 同时获经济学与法学学士学位 主要课题: 1、主持国家社会科学基金一般项目“减排政策执行中的激励扭曲...
热门关键词:华侨大学政治与公共管理学院导师华侨大学周碧华硕士研究生导师 周碧华,女,副教授,硕士生导师。 一、主要研究方向 1、公共部门激励机制设计 2、冲突协调机制设计 二、承担课程情况 硕士生:《公共危机管理》、《行政管理经典阅读》、《公共管理文献阅读与综述》 ...
鼓励亟须人才在当地扎根安家和成长。在东西部就业帮扶和劳务协作中，当地政府和用人单位的多样化“人才成长计划”是巩固当地脱贫成果，保障当地长远持续发展的关键所在。作者：周碧华 华侨大学政治与公共管理学院副教授 来源 | 中国社会科学报 2022-2-9 第11版 原标题：《周碧华：设计协作帮扶的长效机制》
尤其是在大学生就业、劳务输出、技工引进等工作上,政府相关部门可以在大数据分析基础上,以职业生涯发展规划为主线,为各领域、各类型人才量身定做个性化成长计划,引导东部中部人才向欠发达地区流动,鼓励亟须人才在当地扎根安家和成长。在东西部就业帮扶和劳务协作中,当地政府和用人...
4.2007.9-2010.7 华侨大学工商管理学院 企业管理专业 博士研究生 获管理学博士学位 5.2004.9-2007.7 福州大学管理学院 企业管理专业 硕士研究生 获管理学硕士学位 6.2000.9-2004.7 福州大学管理学院 统计学专业 本科生 同时获经济学与法学学士学位 周碧华,女,副教授,硕士生导师。
华侨大学工商管理学院 被引频次 0 成果数 1 H指数 0 G指数 0领域: 管理科学与工程 全部年份 全部类型 全部作者 按时间降序 公共部门激励扭曲问题研究 2015 - 周碧华 - 《公共行政评论》 - 被引量: 9 收藏相关文章 桌面演练在案例教学中的应用探索 2015 - 周碧华 - 《新课程·下旬》 - 被引量: 0 收藏...
周碧华，女，管理学博士，现为华侨大学政治与公共管理学院副教授、硕士生导师。人物经历 1. 2016.1- 华侨大学公共管理学院公共事业管理系 副教授 2. 2012.9-2015.12 华侨大学公共管理学院公共事业管理系 讲师 3. 2012.1-2012.2 美国经济学学会2012年年会芝加哥 4. 2010.9-2012.9 清华大学经济学研究所 ...