员工离职与公司无关的声明在一定条件下是合法的。 首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,员工有权依照自己的意愿提出辞职,这是劳动者的基本权利之一。因此,如果员工在离职时表明其离职原因与公司无关,这是其个人意愿的表达,法律上是允许的。 然而,需要注意的是,这种声明并不能完全排除公司与员工离职之间...
法律在线咨询服务 员工离职声明要表明与公司无关,关键是要在声明中明确员工离职是个人选择,与公司没有任何关联或责任。可以这样写:“本人因个人原因自愿离职,与公司无任何争议或纠纷,特此声明。”这样的表述简洁明了,能有效避免后续可能的误解或麻烦。
离职声明这玩意儿可不能忽视。你得写得清清楚楚,让人家知道,你这一走了之不是因为跟公司有仇,而是因为想追求更好的自己。想想啊,人生苦短,咱们不能一直窝在同一个地方。写声明的时候,记得要把心里话说出来,比如说“我与公司已无任何关系”这种话。其实就是在告诉大家,“嘿,老子已经飞走了,别再找我了。”当...
员工离职声明 本公司已于2024年2月17日,与车间主管人员李丽贞解除劳动合同关系,双方已于当日完成离职手续办理。📌本公司郑重声明:自与员工解除劳动合同关系之日起,离职员工对外进行的任何业务及言论等均属个人行为,不代表公司立场,公司不承担任何责任。📝特此声明。 阳江市江城区银鸿纺织品厂 2024年2月17日0 0 ...
员工离职后与公司无关声明,员工离职后与公司无关声明需不需要登报2 公司全体员工: 原保安部xx,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了管理规章制度第2.2.3条的规定。 经管理处决定其行为属”自动离职”,即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与...
通知对象：XXXX公司 原我公司员工XXX（身份证号），曾在XX部门担任XXX职务。现于X年X月X日正式离职。为了明确责任归属，特此声明，该员工离职后所发生的所有行为与本公司无关。在公文的应用范围里，声明的作用不容忽视。此类声明不仅用于正式通知客户，有时也需要在更广泛的范围内发布，如通过官方网站、...
第第页员工离职后与公司无关声明,员工离职后与公司无关声明需不需要登报 原***〔岗位名称〕***〔姓名〕,身份证号码:***。自***年**月**日起,未经允许擅自离开岗位,也未办理任何离职的相关手续。依据劳动法及公司制度规定视为自离。特此,我公司庄重声明,即日起公司与***员工终止劳动关系,不再承受相关事务...
员工离职后与公司无关声明员工离职后，与本公司无任何关系的声明：本人在自动于XX年XX月XX日之日起正式离职，本公司正式通知本人，离职关系正式由本公司结算完毕。本人在此证实，即宣布本人自XX年XX月XX日之日起与本公司不再有任何关系，对本公司及所有相关关系无任何继续从事行为。本人在此以言保证，本人自XX年XX...
员工离职声明公告 尊敬的客户: 您好!本公司业务员孙月娇,王俊梧,关惠娴,黄新华,蔡春江,因个人原因从2021年04月18日已正式离职,与本公司解除劳动关系。 我司郑重声明:从其离职后的所有业务活动皆属于个人行为,且造成任何经济损失和责任均与本公司无关。原来由其负责的所有事务,我司将安排专人对接,撤消并收回其...
本公司现在发布一份关于员工离职通知函:感谢尊敬的客户对本公司长期支持与信任!本公司员工主播张晴已于2024.8.26个人原因现已离职,后续对接直接与我司客服,自声明公布,离职人员所有业务活动均属于个人行为,与我司无关#告知函 #通知函 - 同城客厅于20240927发布在抖音