亲，您好[开心]。1. 规章制度：建立完善的规章制度，明确员工的权利和义务，提高员工的纪律性和责任感，提高公司的效率。2. 工作流程：优化工作流程，提高工作效率，减少浪费，提高公司的效益。亲，您好[开心]。3. 工作环境：改善工作环境，提高员工的工作满意度，提高公司的形象。4. 薪资福利待遇管理方...
提议:将会议室西侧的三间房子打通,分成隔断办公,给员工们创造一个良好的工作环境,也会避免员工们之间扎堆闲聊、闲喷的现象,从而提高工作效率和员工对公司的归属感。 2、卫生环境:目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重,整个接待大厅里弥漫厕所的臭味,严重影响到工作人员及客户的心境状况,造成客户对公司的负面影响,提议公...
进入工作环境后,面对企业众多的管理规章制度和严谨的工作要求时,又显得无所适从,工作的计划性和条理性不强,包括时间管理、目标管理在内的自我管理能力不佳,多年养成的与企业管理并不相符的个人习惯一时难以改变,这一点在刚刚进入工作环境的80后身上表现的特别突出。 6、蔑视传统,挑战权威。作为在市场经济环境中长大...
我于20xx年3月4日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。 在岗试用期间,...
从12月初版纳店进行的员工调查的结果来看,员工的整体满意度并不高,从本职工作、部门内部管理、直接上级评价、公司管理氛围、沟通渠道和沟通机制、管理规章制度、人性化管理等方面,员工都提出了许多激烈而中肯的意见和建议,值得引起我们管理人员的警惕和反思,这固然有80后本身的原因,更多的是我们管理者的问题,包括80后的...