事实上，类似于“员工为造车错过孩子出生”“为造车把年幼的孩子送去寄宿学校”等违背基本人伦的做法，...
后智己CEO刘涛、智己汽车官方连夜发布道歉，然而致歉函内也有错误，被小米汽车产品经理指出，因为碳化硅的...
二、把不顾家当做最大功劳 在一些企业中，不顾家庭的加班被视为员工对企业的最大贡献。这种观念忽视了...
因为他没有必要在这些事情上说谎。如果你是公司里那个错过孩子出生的，如果你是公司里把孩子送到寄宿学...
3、给那个让孩子选择寄宿制的员工，征询对方意见，提供调换轻松一点岗位的机会，可以有时间照顾孩子，注意...
员工甚至连自己小孩子出生都会错过,一狠心把年幼的孩子送去了寄宿制的学校,一周才能匆匆的见一面,匆匆这个词用得很有时间感。 一周四次阳,还能坚守一线,想想我那时候阳,直接躺尸在家。是该夸这位仁兄的体质好?还是说这家公司到底是什么神仙公司啊?四次阳了还能继续“享受”一线的工作。
“小伙子好好干争取年底能给你换个漂亮的老板娘。” 至于员工有没有老婆孩子,一点都不重要。 说的就是这个道理。 但是台下观众和网络的网友不会共情他的,因为大部分的人都不是资本家,而是打工人。 估计大家都在心里骂:看!黑心资本家就是这个样子的。 正如鲁迅先生在小说中写道: 楼下一个男人病得要死,那间...
智己本质上是一家国企。智己的人当然知道这种“苦难”宣传会引起普通人的反感，但是他们这是利用发布会的...
进这个公司的终极目标难道是奔着家破人亡,妻离子散去的? 智己汽车高管宣传「员工因加班错过孩子出生 、把孩子送到寄宿学校一周见一面」,如何看待这样的企业文化? 发布于 2024-04-11 18:37・IP 属地湖南 1 人喜欢 分享收藏 举报
交叉点2020 热爱车生活,喜欢自驾游;重体验,轻键盘。 这是典型老掉牙的套路了。以前什么带伤上阵,边工作边喂奶,这套不行啦。一个买高科技的汽车品牌,拿出这么老气的宣传文案,太那个了。 智己汽车高管宣传「员工因加班错过孩子出生 、把孩子送到寄宿学校一周见一面」,如何看待这样的企业文化?