Rigby(1970)认为人因错误一般可以定义为任何一种超过一定可接受性范围的行为,并将其分为两类:直接的不安全行为:如人自身的感觉和判断、决定、违章操作及指挥等;其他原因导致的人不安全行为:安全意识不到位、安全知识匮乏、个人身体欠佳等。Norman(1980)区分了“mistakes”和“slips”两种失误,即在决定过程中发生了...
不安全行为是引起事故发生的主要原因,在研究事故致因理论时一般从人,技术,组织三因素进行分析,因此本文基于组织行为学的角度总结煤矿企业员工不安全行为的影响因素,目前煤矿企业研究不安全行为基于具体的内因和外因考虑的论文较少,且通常以SEM模型进行整体的研究,本文通过对文献进行整理为进一步研究内外因素与不安全行为的...