各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来效益,是质量管理的()原则。A.领导作用B.全员参与C.过程方法D.持续改进
各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。这体现了质量管理中的()原则。 A. 以顾客为关注焦点 B. 过程方法 C. 领导作用 D. 全
各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。 组织的重要性:一个组织的成功不仅仅依赖于高层领导的决策,更离不开各级员工的积极参与和贡献。只有当每个员工都感到自己是组织的一部分,他们的才华和能力才能得到充分的发挥,从而为组织创造更大的价值。 实践经验:在我作为组织结构顾问的经...
各级人员都是组织之本只有他们的充分参与才能使他们的才干为组织带来收益表述 各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。表述的是全员积极参与。©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...
各级人员都是组织之本,只有()他们的充分参与,才能使 他们的才干为组织带来收益,表述的是七项质量管理原则中原则的含义。 A. 以顾客为关注焦点 B. 领导作用 C. 全员
题目在八项质量管理原则中提出___,就是体现各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益的思想。( ) A. 以顾客为关注焦点 B. 领导作用 C. 全员参与 D. 过程方法 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 题目各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来效益,是质量管理的( ) A. 领导作用 B. 全员参与 C. 过程方法 D. 持续改进 相关知识点: 试题来源: 解析 B.全员参与 反馈 收藏
各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能够使他们的才干为组织带来收益,和这个观点相对应的是()A.以顾客为关注焦点B.全员参与C.持续改进D.基于事实的决策方法
各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。 全员参与是TnPM的基础,是TnPM四个全的重要一部分,全员已成为当代企业管理普遍适用的理念。 全员表现在三个方面。 首先是横向的全员,即所有部门的参与,生产现场的设备维护体系不仅是设备部门的工作,生产、工程、人力资源、财务、工艺等各个...