百度试题 结果1 题目受到责令辞职、免职处理的,( ) A. 一年内 B. 二年内 C. 三年内 D. 四年内 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
受到责令辞职、免职处理的,()不得安排领导职务,()不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级。同时受到党纪政务处分和组织处理的,按照影响期长的规定执行。A.3个月内;
综上所述,员工因违规受到责令辞职、免职处理的具体月数,通常应参照《中华人民共和国公职人员政务处分法》中关于撤职处分期的规定,即二十四个月。但需要注意的是,这一规定可能因具体单位、行业或地区的不同而有所差异,因此在实际应用中还需结合具体情况进行判断。参考法规 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条...
1年内不得安排领导职务。受到责令辞职、免职处理的，1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级，受到降职处理的，2年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。
法律分析：不能。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第六十四条：公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
百度试题 结果1 题目受到责令辞职、免职处理的,___内不得安排领导职务,___内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级。 A. 1年,1年 B. 1年,1年半 C. 1年,2年 D. 6个月,1年 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
1因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的, 一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,___内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,___内不得提拔;受到降职处理的,内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照影响期长的规定执行。 2因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的,一年内不得提拔;引咎辞...
对应用人方面受到责令辞职免职降职等组织处理的几年内不得提拔? 法律分析:按《行政机关公务员处分条例》执行,受降级,撤职处分的,2年内不得晋升职务和级别.行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分.应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予撤... 查看全文 胡志红律师 执业...
1年。单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，受到降职处理的，两年内不得提升职务。
根据您输入的内容,为您匹配到题目: **对因用人方面问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的, ( )** A. 半年 B. 一年 C. 两年 D. 三年 **答案**: C ©2024 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...